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de marketing, Vice-presidente de marketing Descrição Sumária dos Diretores Comercial e de Marketing Atuam na definição do planejamento estratégico da empresa; definem e executam plano de marketing e vendas; gerem a qualidade da venda. Participam da definição de políticas de recursos humanos. Comunicam-se primordialmente para disseminar informações ao público de interesse da empresa. Descrição sumária do cargo Diretor Comercial: Responder pela direção da empresa, nas atividades relacionadas área Comercial/Mercado. Planejar, organizar e controlar os programas e sua execução, avaliar resultados, segundo a política específica e a política comercial, para assegurar a venda dos produtos fabricados em condições que atendam aos resultados previstos. Salário médio do cargo Diretor Comercial no Brasil: De acordo com a Pesquisa Salarial da Catho Online, a média salarial para um cargo de Diretor Comercial no Brasil é de R$ 17.154,36. Descrição sumária do cargo Diretor de Marketing: Planejar, organizar e dirigir os programas mercadológicos de empresa. Avaliar a perfomance de produtos existentes e coordenar estudos sobre lançamento de novos produtos, definir “mix” de produtos, acompanhar a evolução do mercado e identificar novas oportunidades de negócios. Definir planos estratégicos de marketing. Salário médio do cargo Diretor de Marketing no Brasil: De acordo com a Pesquisa Salarial da Catho Online, a média salarial para um cargo de Diretor de Marketing no Brasil…

Ra: 412200813 TURMA: 3º A NOTURNO ESTÁGIO SUPERVISIONADO I: RELATÓRIO DE ATIVIDADES REALIZADAS NA EMPRESA: LK COMERCIO DE COLCHÕES LTDA UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE São Paulo 2013 LUCIVANIA CLEMENTE DE OLIVEIRA Ra: 412200813 TURMA: 3º A NOTURNO ESTÁGIO SUPERVISIONADO I: RELATÓRIO DE ATIVIDADES REALIZADAS NA EMPRESA ... Relatório Pessoal de Estágio Supervisionado I (ou II),…

colaboradores e promover o maior empenho dos empregados em desenvolver certas competências valorizadas para o atingimento das metas. Buscou-se através de análise identificar a real necessidade da empresa em relação a área de Gestão de Pessoas e o melhor modelo de gestão a ser adotado. Neste projeto serão apresentados o modelo de Gestão de Pessoas (GP) a ser implantado; as políticas de Gestão de Pessoas da empresa; desenho dos fluxos dos processos de movimentação, desenvolvimento e…

IMBP INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA MANUAL DE PROCEDIMENTOS | Documento: M-IM-MP-001 Edição: 01 Data: DEZEMBRO DE 2008 Página:01/34 | | MANUAL DE PROCEDIMENTO |Elaborado: |Aprovado: | |Ariane Oliveira |Bruno Breves …

i UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAÍ CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS - GESTÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO MERIAN PEREIRA AVALIAÇÃO DOS PROCESSOS RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DO DIMAS COMÉRCIO DE AUTOMÓVEIS LTDA São José 2007 ii MERIAN PEREIRA AVALIAÇÃO DOS PROCESSOS RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DO DIMAS COMÉRCIO DE AUTOMÓVEIS LTDA Trabalho de Conclusão de Estágio – projeto de aplicação – apresentado como requisito parcial para obtenção do grau de Bacharel em Administração da Universidade…

| DESCRIÇÃO DE CARGOS | Revisão: 01 | Loja de Calçados Novamix | | Data: 26\02\13 | IDENTIFICAÇÃO | Título do Cargo | Gerente | Área | | CBO | Departamento | | | FORMAÇÃO | Escolaridade | Superior Completo em Administração de Empresas, Contabilidade ou Economia. | Idioma | PORTUGUÊS | Especializações | Gerencia voltado ao comércio varejista. | RESPONSABILIDADES DO CARGO | Garantir uma ótima abertura de e identificar todas as possíveis falhas em cada setor…

03/2011 - m de f cosmeticos -Serviços - comércio varejista - Empresa de Pequeno Porte porte | |Primeiro Cargo: atendente - | | | | | |Último Cargo: operadora de | | | | | |caixa | | …

CAMILA BLOSFELD FABRICIO CENCI GABRIELA TOMAZ SIEGA GUILHERME MIRANDA MORESCO JESSICA PACENKO PINÃNEZ PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS MULTIPLACAS INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE PLACAS LTDA FLORIANÓPOLIS – SC 2011 CAMILA BLOSFELD FABRICIO CENCI GABRIELA TOMAZ SIEGA GUILHERME MIRANDA MORESCO JESSICA PACENKO PINÃNEZ PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS MULTIPLACAS INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE PLACAS LTDA Trabalho apresentado à disciplina de Administração de Recursos Humanos II, de…

DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE AÇOUGUEIRO SUMÁRIA Participar do recebimento da carne, proceder verificação da qualidade, fazer o retalhamento das peças, utilizando instrumentos e técnicas apropriadas. DETALHADA Acompanhar o recebimento da carne, verificando sua quantidade e qualidade. Armazenar os diferentes tipos de carne em locais apropriados, para evitar sua deterioração. Retalhar as peças conforme a necessidade, fazendo o pré-preparo de acordo com o cardápio diário, utilizando-se de…

Inovação e Maximização de Lucros da Empresa GERENCIAMENTO DE GESTÃO DE PESSOAS Preparado por Versão: 01 Aprovado por 1. DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE CARGOS, FUNÇAO E SALÁRIOS A descrição de cargos, funções e salários serve para mostrar a todos da empresa o que cada membro da equipe de funcionários é responsável garantindo um funcionando ou entregar eficiente. Este método é eficiente, pois, garante não só a dinâmica interna de trabalho, como também faz com que menos coisas…