Descrição de car

Descrição de Cargos Descrição de Cargos Federação das Empresas Juniores do Estado de Pernambuco Sumário 1. 2. a. i. ii. iii. iv. b. i. ii. iii. iv. c. i. ii. iii. iv. d. i. ii. iii. iv. e. i. ii. iii. iv. f. i. Organograma ............................................................................................................ 4 Coordenações ........................................................................................................... 5 Comunicação ............................................................................................................. 5 Sumário do cargo: ......................................................................................................... 5 Descrição de Funções detalhas do cargo: ............................................................. 5 Competências Técnicas necessárias ao cargo: ............................................... 5 Competências comportamentais necessárias ao cargo: ............................. 5 Integração .................................................................................................................. 6 Sumário do cargo: ......................................................................................................... 6 Descrição de funções detalhadas do cargo: ......................................................... 6 Competências Técnicas necessárias ao cargo: ............................................... 6 Competências comportamentais necessárias ao cargo: ...

PMP – PROCESSO PARA GERENCIAMENTO DE PERFORMANCE |Nome do funcionário: |Revisão/Avaliação |Planejamento | | |Ano fiscal: |Ano fiscal: | |Unidade de Negócio: |Departamento: |Localidade: …

PMP – PROCESSO PARA GERENCIAMENTO DE PERFORMANCE Nome do funcionário: Revisão/Avaliação Ano fiscal: Planejamento Ano fiscal: Unidade de Negócio: Departamento: Localidade: COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS DISCUtir, DECIDir, APOIAR Abaixo das Expectativas Atende as Expectativas Excede as Expectativas Define e entende problemas: Reúne fatos necessários antes de tomar decisões; é pró-ativo na previsão de possíveis problemas e age preventivamente; esclarece…

QUADRO 01 – DESCRIÇÃO E ANÁLISE DO CARGO GERENTE FINANCEIRO CARGO: Gerente Administrativo/ Financeiro SETOR: Administrativo CHEFIA IMEDIATA: SUBORDINADO(S): Assistente Administrativo/ Financeiro e serviços terceirizados como Contador. DESCRIÇÃO SUMÁRIA: Gerenciar atividades administrativas e financeiras da organização. DESCRIÇÃO DAS TAREFAS: * Planejar processos administrativos e financeiros; * Administrar o serviço terceirizado de…

Comunicação Organização Liderança Resolução de conflitos Cargos e Salários da Empresa POLIMAR Título do Cargo Auxiliar Administrativo Descrição sumária do cargo Responsável por serviços administrativos Descrição das atividades Executar serviços administrativos que envolvem assistência á diversas áreas da organização, como, atender fornecedores e clientes, digitação de documentos, fornecer e receber informações sobre produtos e serviços, cuidando de documentações especificas,…

evitar despender tempo e recursos em uma ideia que talvez não agregasse tanto valor ao negocio nascente. Avaliação da oportunidade da Brasille Fazano Mercado Necessidades dos clientes receptivas e atingíveis Participação possível no mercado: ser líder Analise econômica Tempo para ponto de equilíbrio e fluxo de caixa positivo, em menos de dois anos, Retorno potencial sobre o investimento de 25% ao ano ou mais. Necessidade de capital inicial moderado. Vantagens competitivas…

2008 | | |Página: 03/34 | 1. OBJETIVO: Definir a estrutura organizacional, as responsabilidades, perfil de cada cargo, constando a instrução mínima necessária, habilidades/competências e experiências, bem como os requisitos de treinamento no Departamento de Produção e Administração. Os perfis dos cargos definidos neste…

...........................03 2 – Pontos Relevantes........................................................................................04 3 – Descrição da Empresa em Estudo.................................................................05 4 – Segmento da Empresa.................................................................................05 3.1 – Missão.....................................................................................................05 3.2 –…

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO Prof. Paulo Roberto Toledo Pereira Elaborado por: Prof. Jorge ANEXO 1 - LEGENDA DOS VERBOS UTILIZADOS NA DESCRIÇÃO DE CARGOS: Analistas A Direção D Executores Gerais E Encarregados / Lideres En Gerência G Supervisão S ANEXO 2 - VERBOS UTILIZADOS NA DESCRIÇÃO DE CARGOS Verbos Nivel Verbos Nivel Arbitrar G-D Consultar A-E Acompanhar En-S Contribuir A-E…

DESEMPENHO ATPS 2ª ETAPA ANÁPOLIS 2014 FACULDADE ANHANGUERA DE ANÁPOLIS MAPEAMENTO NO MODELO DE GESTÃO POR COMPETÊNCIAS. BANCO DE IDENTIFICAÇÃO DE TALENTOS. PROF (a): Suelena NOMES: Andressa de Paula Santos RA: 3729715385 Dayane Cristine Teodoro RA: 6452320956 Denise Moreira Macedo RA: 6452307993 Érica Patrícia R. M. Antunes RA: 6275273900 Ilma Maísa Fernandes de Sousa RA: 6653377468 Sara Lorrany Batista de Oliveira …