Descrição Cargos Comercio

FACULDADE NOVO MILÊNIO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA VISÃO EMPRESARIAL DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS ESTUDO DE CASO: EMPRESA CONAB NATHÁLIA SANTOS DE OLIVEIRA RAIANE DE OLIVEIRA VANELLI SOLANGE SALVIETE VILA VELHA - ES 2014 NATHÁLIA SANTOS DE OLIVEIRA

empresas optam pelo recrutamento misto; 69,5% utilizam múltiplas técnicas de seleção; tem-se o predomínio de empresas que realizam a socialização de modo informal; em 91,5% das empresas não existe nada formalizado com relação ao desenho, descrição e análise de cargos e 76,3% das empresas não desenvolvem atividades com relação à qualidade de vida no trabalho. Palavras-chave: estágio; práticas; recursos humanos. A B S T R A C T: T h i s w o r k r e l a t e s t h e identification of the…

01.1 DADOS GERAIS DA EMPRESA Empresa: MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO LTDA CNAE: 32.21-7-44 Grau de Risco: 2 Descrição CNAE: Comércio varejista de material de construção, ferragem, ferramentas manuais e produtos metalúrgicos; vidros, espelhos e vitrais; tintas e madeira Atividade: Comércio de materiais de construção em geral Endereço: R. Maj. Facundo, 1137 Bairro: Centro CEP: 60589-470…

desenvolvido na empresa Colibri Comércio Varejista de Materiais para Construção. Localizada no centro do município de Potirendaba- SP. A empresa nasceu em fevereiro de 1993, onde começou vendendo somente material básico, sendo eles: cal, cimento, areia, pedra, ferro e madeira. Com o passar dos anos foi introduzindo outros produtos como: pisos, azulejos, materiais hidráulicos, elétricos, tijolos e blocos, tintas entre outros. Atualmente seu ramo de atuação é comercio de materiais…

INTRODUÇÃO Hoje, os cargos requerem maior flexibilidade e participação contínua das pessoas transformando-as em equipes multidisciplinares mutáveis com o ambiente. O cargo pode-se analisar numa maneira global onde todas as atividades são executadas por um ocupante e que se situa em uma posição no organograma organizacional. A posição do cargo no organograma define o nível de hierarquia do ocupante como a quem reportará e sobre quem exercerá autoridade que pode ser localizado num…

Econômico e Comércio Exterior. A parte inicial do capítulo faz uma rápida conceituação sobre políticas públicas, especialmente aquelas voltadas para o crescimento econômico. Logo a seguir, o capítulo conceitua de uma forma breve crescimento econômico e sua ligação com as políticas de comércio exterior. Por fim, mostra a definição e determinação de políticas de comércio exterior. o Capítulo 3 faz um breve histórico do desenvolvimento e evolução nos últimos anos do comércio…

colaboradores de acordo com cada faixa salarial com acréscimo de 20% a cada meta obtida. Gerência de Recursos Humanos – Trabalhar a motivação dos colaboradores com eficiência na aplicação do plano de cargos e carreiras, acompanhar o desenvolvimento e a eficácia de cada colaborador. Gerenciamento de exportação de comercio exterior – Trabalhar de forma inovadora oferecendo facilidades e garantia de acordo com cada cultura social para satisfação dos clientes e futuros clientes da empresa…

Nome comercial: Mercearia Razão social: ME CNPJ: 99.999.999/0001-50 Ramo de Atividade: Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios, supermercados. Endereço: Rua João de Azevedo, 399, Colégio Buono, Belo Horizonte, Minas Gerais. Telefone: (99)9999-9999 Tipo da organização: Privada Colaborador externo: Batista Formação do colaborador externo: 2º completo Cargo: Sócio proprietário. Porte da Organização: Micro empresa Período de…

integração entre os clientes. Assim, eliminar-se-á o sentimento de desambientalização ou desconforto que muitos sentem quando viajam em grupo, buscando aliar a satisfação das necessidades dos clientes com o sucesso do negócio proposto. 1 DESCRIÇÃO DA EMPRESA 1.1 RAZÃO SOCIAL Singles Agência de Viagens e Turismo NOME FANTASIA Single´s Trip Viagens e Turismo 1.3 Localização R: Comendador Araújo, 125 – Batel ,CEP 80240-000 Horário e dias de funcionamento Segunda –…

Seleção é o método de recrutamento utilizado possibilitando a inclusão de novas personalidades e talentos, e deve ser feito pelo gerente operacional, pois o mesmo tem conhecimento dos cargos e das funções a serem preenchidas. A divulgação das vagas pode ser feito de diversas maneiras, tais como anuncio no comercio, Jornal de circulação entre outros. O anuncio deve ser claro deixando evidente um local onde haverá o recolhimento do currículos. A primeira seleção dos currículos…