Descrição Cargo Gestor Comercial

necessidade de um recrutamento bem realizado otimizando recursos e promovendo pessoas ideais para cargos em organizações trazendo consequências benéficas às empresas de todos os portes. Segundo CHIAVENATO (2006), recrutamento é o conjunto de procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização. É através do processo de recrutamento e seleção que o gestor consegue efetivamente verificar se um candidato tem ou não o perfil…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 D ESENVOLVIMENTO 4 2.1 DESCRIÇÃO DE CARGO .......4 2.2 TIPO E TÉCINICA DE RECRUTAMENTO............................................................5 2.3 TÉCNICAS DE SELEÇÃO.....................................................................................5 2.4 CONTRATO DE TRABALHO 6 2.5 PROCESSO DE INTEGRAÇÃO E RESPONSABILIDADE SOCIAL .................8 2.6 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO.....

melhor estratégia de mercado tem revolucionado antigos modelos de organização. Esta nova ordem, onde é aplicado o conceito de competências essenciais, privilegia o fator humano em todos os processos de crescimento e desenvolvimento industrial e/ou comercial. É cada vez mais concorrido o caminho a ser percorrida pelos profissionais, quanto à formação desejada. Dentro de uma organização que pensa em manter-se atuante, a exigência é que haja um comprometimento integral de todos os…

leis e com a ética profissional 1.3. Nós mantemos a transparência das contas com registro preciso das transações 1.4. Nós não nos envolvemos em política e mantemos a neutralidade 1.5. Nós protegemos as informações sobre os indivíduos e parceiros comerciais Princípio 2. Nós mantemos uma cultura organizacional limpa/ética 2-1. Nós fazemos uma distinção rigorosa entre os assuntos púbicos e particulares em nossas funções 2-2. Nós protegemos e respeitamos a propriedade intelectual da…

além deste problema Canindé que fica localizada a 120 Km de fortaleza tem uma diferença gritante de preço com relação a capital, o que faz com que muitos Canindeenses prefiram comprar fora do município, fazendo de Canindé um município sem fluxo comercial. c) Quais os produtos e/ou serviços eram produzidos inicialmente na empresa? A empresa já nasceu com o intuito de oferecer o serviço de cartão de descontos e por enquanto este é seu único produto. d) Descrever o contexto econômico de…

...................................7 5 – Estruturad dos Cargos..........................................................................................7 6 – DESCRIÇÕES dos Cargos...........................................................................................8 6.1 Recepcionista .8 6.1.1 Descrição sumaria................................................................................................8 6.1.2 Descrição Detalhada ....8 6.1.3 Especificações ...8 …

....... 15 1. INTRODUÇÃO Um dos grandes desafios do Gestor de Recursos Humanos do século XXI é manter uma comunicação fluente e um clima organizacional harmonioso dentro da empresa onde esta atuando. Pois dentro de uma organização temos uma mescla de ética e cultura individual muito vasta, e lhe dar com sentimentos e emoções humanas é algo muito sensível e sutil. O gestor de RH precisa de conhecimentos atuais e também estar totalmente integrado,…

nosso desenvolvimento pessoal e profissional. A todos vocês, os nossos agradecimentos! SUMARIO INTRODUÇÃO 5 DESCRIÇÃO DA EMPRESA 6 Sumário Executivo 6 1. Definição do Negócio 8 2. Visão 8 3. Missão 8 4. Descrição do Produto 9 5. Sistema de Qualidade dos Produtos 10 6. Registros Necessários 10 7. Contrato Social: 11 Cartão CNPJ 13 EMPRESÁRIOS: 14 SOCIEDADE LIMITADA: 14 MINISTÉRIO DA FAZENDA –

gerar atritos futuros: Participação nos lucros, reajustes salariais, despesas altas, custo com propaganda e marketing. 2 – Dados dos Sócios, cargos e atribuições Líder: Everton Silva dos Santos Gestor Administrativo: Kelly Cristina Ribas Silva Gestor Contábil: Kelly Cristina Ribas Silva Gestor Financeiro: Mariana Rabelo Gestor Comercial: Leandro Victor Gestor Operacional: Estefani Aquino. 3 – Dados do negócio / Empreendimento Nome da Empresa: Factor – Empreendimentos Tecnológicos LTDA.…

Trabalho apresentado ao curso De administração durante o 4º Período sendo orientado pelo Profº :M Wellington Servindo De critério avaliativo Para Disciplina de Gestão Estratégica Estância/SE 2014 SUMÁRIO Descrição da Empresa.........................................................................................4 Logomarca...........................................................................................................5 Produto...................