Produ O Textual Individual 3 Semestre

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
3 CONCLUSÃO 10
REFERÊNCIAS .........................................................................................................11
1 INTRODUÇÃO
Este trabalho tem por objetivo mostrar o processo de recrutamento e seleção de pessoas e demostrar a importância do mesmo para as organizações, que devido à evolução a necessidade de um recrutamento bem realizado otimizando recursos e promovendo pessoas ideais para cargos em organizações trazendo consequências benéficas às empresas de todos os portes.
Segundo CHIAVENATO (2006), recrutamento é o conjunto de procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização.
É através do processo de recrutamento e seleção que o gestor consegue efetivamente verificar se um candidato tem ou não o perfil necessário para preencher uma vaga de trabalho na empresa. Recrutamento é a condição para que a empresa possa escolher a pessoa certa para o cargo adequado.
A Empresa RM Representações, estabelecida na Rua José Bonifácio, 146 sala 202, Alegrete-RS, desenvolvendo suas atividades no ramo de representação comercial e distribuição de gêneros alimentícios, sendo uma empresa de porte pequeno composta dos seguintes cargos: 01 Gerente Comercial, 01 Secretaria, 02 Vendedores Externos, 01 Motorista, 01 Gestor de RH e 01 Aux. Serviços Gerais.
Nesta oportunidade a empresa RM Representações estará disponibilizando 01 vaga de gerente comercial para contratação imediata, sendo que o fator principal que deve ser constatado é que todo o cargo dentro da empresa deve ser preenchido pela pessoa que mais tenha as características que este cargo ou função exige, pois cada vez mais estão sendo exigido dos colaboradores que os mesmos apresentem resultados de qualidade no mais curto espaço de tempo.

2 DESENVOLVIMENTO
2.1-DESCRIÇÃO DO CARGO Para todos os interessados na vaga de