Estratégia de negócio
DICIPLINA: GESTÃO ESTRATEGICA DE NEGOCIOS
DIAGNÓSTICO DA MENTALIDADE ESTRATEGICA
AURILENE BARROS PEREIRA - 200920176
BRUNA
FRANCISCO ERINELDO RABELO - 201010425
MICHELLE GOMES LOPES - 201020101
Fortaleza, 06 de agosto de 2012
PLANO DE RH
Trabalho apresentado à disciplina Gestão Estratégica de Negócios requisito para atribuição de nota GQ1, do curso de Administração e Gestão Ambiental da Faculdade Integrada da Grande Fortaleza, sob a orientação da Cora Franklina do Carmo Furtado.
Sumário
1. INTRODUÇÃO..........................................................................................................................04
2. CARGOS DA EMPRESA..............................................................................................................07 2.1. DESCRIÇÃO DE CARGOS..............................................................................................................07
3. POLÍTICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃ..................................................................................20
4.Política de admissão............................................................................................................22
5. POLÍTICA DE INTEGRAÇÃO........................................................................................................22
6. POLÍTICA DE ACOMPANHAMENTO DO PERÍODO DE EXPERIÊNCIA............................................24
7. POLÍTICA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO..................................................................25
8. POLÍTICA DE AVALIAÇÃO..........................................................................................................26
9. POLÍTICA DE REMUNERAÇÃO...................................................................................................27
10. POLÍTICA DE