Descricao Do Cargo Chefe De Cozinha

1. O processo de obtenção de recursos humanos envolve atividades ligadas ao recrutamento, à eleção e à admissão. Faz parte das técnicas de seleção a(o) (A) identificação da necessidade de pessoal. (B) análise de requisição de empregados. (C) descrição do cargo. (D) ficha de avaliação de funcionários. (E) teste psicométrico. 2. O dimensionamento de pessoal de uma UAN é um aspecto importante a ser considerado para a qualidade das refeições servidas. Na análise do quantitativo dos…

1.3 Conflitos.....................................................................................................................08 2. Estágio em contextos organizacionais e do trabalho................................................... 09 2.1 Descrição do Espaço Físico da Empresa................................................................... 10 2.2 Funcionários............................................................................................................... 10 3.…

saídas. O método utilizado pela restaurante será de cotação de preços, em que são consultados vários fornecedores, variedades, qualidade, prazo, e formas de entrega, Os fornecedores selecionados serão cadastrados num registro de fornecedores. A cozinha deve ser sempre mantida limpa além da limpeza, a vestimenta do pessoal que trabalha lá deverá ser imaculadamente limpa. As finanças serão de responsabilidade do gerente financeiro, juntamente com o contador terceirizado. O plano…

............................... 44 8.2. Organograma ....................................................................................................... 44 8.3. Descrição dos Cargos ........................................................................................... 45 8.3.1. Quadros de Cargos ......................................................................................... 47 8.4. Plano de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas ......................

RELATÓRIO DAS CONSULTORIAS REALIZADAS COM FOCO NOS PROCESSOS De Montagem da Cozinha – Adequar o Layout à Capacidade Instalada do Salão de Restaurante, Gestão de Marketing, Gestão de Pessoas. RESTAURANTE PICUÍ GOLD ABRIL DE 2015 DADOS GERAIS DA EMPRESA Razão Social: Comercio e Alimentos do Gordo LTDA CNPJ: 19927248/0001-20 Endereço: Rua Presidente Roosevelt, 183. Tambaúzinho Nº de Empregados: 10 Data da Fundação: 13/10/2002 Atividades desenvolvidas: Servido de

o que se observa é que trata-se de um negócio inédito, e que portanto será uma novidade no mercado local com um público alvo bem definido e um mercado promissor, além das possibilidade de retorno financeiro extremamente elevadas. 7 1) Descrição da Empresa 1.1 Dados da Empresa 1.1.1 Natureza do Negócio A Clínica Horizonte será um centro especializado em atendimento clínico e hoteleiro com um moderno conceito em atendimento, voltado para a melhor idade, com…

Fernandes, sócio minoritário com 20% do investimento, com cargo de Gerente. Atribuições: Responsável pela contratação de funcionários, dar suporte no RH e nos departamentos de sua responsabilidade direta. Michel Oliveira da Costa Moreira, sócio minoritário com 20% do investimento, com cargo de Representante de venda. Atribuições: Responsável pelo marketing. Ricardo Luiz Monteiro Mattos, sócio minoritário com 20% do investimento, com cargo de Comprador. Atribuições: Responsável…

incluindo os sócios. |Cargos |Descrição do cargo |Salários | |2 homens de limpeza (pessoal de apoio) |Limpeza do estabelecimento, desde os |1950,00*2=3900,00 | | |departamentos, a cozinha ate a loja. | | |2 recepcionistas |Uma atenderá a loja e a outra a recepçao. |2500,00*2=5000,00 | |1 confeiteiros(chefes de cozinha) |Confeccionar bolos e doces tanto para a loja |3500,00 | | |como para encomendas. | | |3 ajudantes de confeiteiros |Prestam assistência aos chefes de cozinha…

XX de XXXXXX de 2012. A Câmara a Municipal de Niterói decreta e eu sanciono e promulgo a seguinte Lei: Institui novo Plano Unificado de Cargos, Carreira e Vencimentos dos Servidores da Fundação Pública Municipal de Educação de Niterói. TÍTULO I DA INSTITUIÇÃO E FUNDAMENTAÇÃO LEGAL Art. 1º – Fica instituído, na forma desta Lei, o novo Plano Unificado de Cargos, Carreira e Vencimentos dos Servidores da Fundação Pública Municipal de Educação de Niterói (FME). Art. 2º – Este Plano…

desejam aderir ao mesmo. A sua reprodução é permitida desde que sem fins comerciais e citada a sua fonte”. Idealização: Horeste da Silva Rodrigues – Chefe de Serviço de Prestação de Contas Autores: Horeste da Silva Rodrigues – Chefe de Serviço de Prestação de Contas Rodolfo da Silva Lemos - Escriturário Colaboração: Geovana Guedes Vizzotto – Chefe de Seção de Prestação de Contas Susan Verônica Pouzada Moreira de Azevedo – Escriturária “Se deres um peixe a um homem faminto, vais alimentá-lo por