Descricao Do Cargo Chefe De Cozinha

investimento inicial será usado pra infraestrutura em geral que o estabelecimento necessita. De imediato comprar um local próprio para a empresa e um local para o salão de festas. O montante do Capital a ser investido é R$ 200.000,00 1.2 Descrição dos Empreendedores: Audrey da Conceição Lopes: estudante do curso do 3º ano de Administração da Universidade de Santo Amaro trabalha na empresa Hospital Paulista como assistente administrativo. Cursos profissionais: SEBRAE/CIEE:…

• Qualidade • Respeito • Transparência • Relacionamento Planejamento Estratégico de RH da Padaria Pão e Cia. Ltda a) Cargos da Padaria Pão e Cia. Ltda TÍTULO DO CARGO CÓD. DO CARGO NOME N° CUPANTES Diretor Administrativo Financeiro 00.1 Marli Cândida da Silva 1 Diretora Administrativo Comercial 00.2 Renata Aparecida Ferreira 1 Assistente Financeiro 00.3 Renata Cariello Nogueira 1 Assistente

3 2.1 - DADOS DO PROPRIETÁRIO DO NEGÓCIO 3 2.2 - PERFIL DOS EMPREENDEDORES 3 2.3 - ATRIBUIÇÃO DO EMPREENDEDOR 3 2.4 - DESCRIÇÃO DO PROJETO 4 2.5 - CONTRIBUIÇÃO DO PROJETO PARA A ECONOMIA LOCAL 4 3 - APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 4 3.1 -…

Pedralva Cargo: Auxiliar Administrativa Empresa: Casa Joka Cargo: Administradora Atribuições Gerir e Administrar o Negócio elaborando novas estratégias para o crescimento na empresa. 8 2.2.3 - Funcionários Nome: Aline Corrêa Endereço: Rua Papa João Paulo II n°131 Cidade: Pedralva Estado: Minas Gerais Telefone: (35) 9822-7868 Formação Curso Técnico em Administração e Cursos profissionalizantes em Cozinha Experiência Profissional Empresa: Restaurante Panela Velha-…

Estrutura Organizacional..............................................................29 2.2.1 Descrição da estrutura organizacional encontrada...................29 2.2.2 Descrição das condições ambientais da empresa....................32 2.2.3 Avaliação da estrutura organizacional da empresa...................39 2.2.4 Recursos utilizados na medição de desempenho.....................41 2.2.5 Descrição do apoio Estratégico da empresa.............................42 3 Analise e Sugestões de…

1 SUMÁRIO EXECUTIVO 5 2 DESCRIÇÃO DA EMPRESA 6 2.1 Histórico da empresa 6 2.2 Estrutura organizacional 8 2.3 Descrição de Cargos e Salários 10 3 PLANO ESTRATÉGICO 17 3.1 Negócio 17 3.2 Avaliação estratégica 19 3.3 Análise SWOT 20 3.4 Fatores Críticos de Sucesso 22 3.5 Estratégia organizacional 23 3.6 Alianças Estratégicas e Parcerias 24 3.7 Metas e Objetivos 25 4 PRODUTOS E SERVIÇOS 25 4.1 Descrição dos produtos ofertados 25

complementar e funcionários que trabalham como terceirizados, menores aprendizes, vigilantes e prestando serviço de limpeza. Funções 1. Açougueiro 2. Ajudante Geral 3. Auxiliar Administrativo 4. Auxiliar de Cozinha 5. Auxiliar de Manutenção 6. Cartazista 7. Chefe de Segurança 8. Conferente 9. Coordenador 10. Cozinheira 11. Portadores de Necessidades Especiais 12. Encarregado 13. Fiscal de Loja 14. Técnico Segurança do Trabalho 15. Psicóloga (a) 16.…

Caracterização do Espaço ..................................................................................................8 2.1. Enquadramento de edifícios e espaços livres .................................................................. 8 2.2. Descrição das instalações ..................................................................................................... 8 2.3. Identificação das fontes de energia…

construção de um plano de negócios para a empresa Marmoraria Stone, empresa que atua no comércio de venda de granito e mármore, sendo seu público alvo consumidor de classe média e classe média alta de Brasília, e serão direcionadas e desenvolvidas pela descrição da empresa, análises de mercado, com o intuito de fortalecer a empresa, oferecendo sugestões de melhorias na área de Marketing e implantação do Departamento de Recursos Humanos. A Marmoraria Stone nasceu com o objetivo de…

c. MÓVEIS E UTENSÍLIOS 9 II. MATERIAIS 10 a. MATÉRIA-PRIMA 10 b. MATERIAL PARA EMBALAGEM 10 c. MATERIAL PARA HIGIENE E LIMPEZA 11 d. MATERIAL PARA CONSUMO 11 III. HUMANOS 12 FUNCIONÁRIOS, DESCRIÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS 12 IV. TECNOLÓGICOS 17 a. EXISTENTE 17 b. PRÉ-REQUISITO PARA CONTRATAÇÃO 17 c. A SER ADQUIRIDO 17 V. INFORMACIONAIS 17 a. SOFTWARE BÁSICO 17 b. APLICATIVOS 17 c.…