Departamentalização Por Funções

estrutura, os processos, a hierarquia, a tecnologia empregada e as relações com o ambiente. O olhar volta-se para dentro da organização em busca de conhecê-la decodificar seu funcionamento, objetivando ajustar comportamentos, criar ou extinguir cargos/funções, tecnologias e/ou processos.Deve-se analisar a empresa como um verdadeiro sistema, uma vez que trabalha-se os termos de entrada, transformação, saída e retroalimentação. As empresas são sistemas planejados que mantém a integridade…

superintendências, departamentos, divisões, seções, serviços, setores etc.); As funções desenvolvidas pelos órgãos (produção, marketing, finanças, materiais, recursos humanos etc.); As relações de interdependência entre os órgãos, isto é, a relação superior-subordinado, o que deixa implícitos os procedimentos relativos à delegação de autoridade e responsabilidade. b) No organograma, como são representados os órgão e as funções? (0,5 ponto) R: Por retângulos. c) No organograma, como são…

ANÁLISE ORGANIZACIONAL Aula 9 – Departamentalização por processo, por projetos, matricial e mista. OBJETIVOS DA AULA Ao final desta aula o aluno deverá ser capaz de: Definir e caracterizar os diversos tipos de departamentalização estudadas nesta aula. Apresentar as opções departamentais e suas implicações para a empresa. REVISÃO DA AULA ANTERIOR 1) Departamentalização é uma divisão do trabalho por especialização dentro da estrutura organizacional da empresa. Existem diversas…

significa limitação do campo de aplicação? Introdução à Teoria Geral da Administração Idalberto Chiavenato CAPÍTULO 4 – TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO Perguntas para Revisão e Discussão 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. Quais as funções básicas da empresa para Fayol? Comente o conceito de Administração para Fayol e a função administrativa. Comente os princípios gerais de administração para Fayol. Qual a diferença entre Administração e organização? Defina a…

de organização muito defendida por Fayol, que via nele a estrutura ideal para as organizações de sua época. A organização funcional tem a capacidade e o direito para emitir orientação normativa sobre determinadas atividades ou operações. A departamentalização funcional consiste em atribuir a cada uma das unidades de trabalho a responsabilidade por uma função organizacional – operações, marketing, finanças, recursos humanos e assim por diante. Taylor foi um dos defensores da…

princípios e de funções para o alcance de objetivos. As decorrências da Teoria Neoclássica, segundo Chiavenato, são três: * Quanto ao Processo Administrativo (Planejamento, Organização, Direção e Controle); * Quanto aos Tipos de Organização (Características Básicas da Organização, Formal, Organização Linear, Organização Funcional, Organização Linha "Staff", Comissões); * Quanto a Departamentalização (Tipos de Departamentalização, Escolhas de Alternativas de Departamentalização,…

ambiente. 6 - Existem cinco formas de departamentalização, são elas: DEPARTAMENTALIZAÇÃO FUNCIONAL VANTAGENS • Melhora a coordenação intradepartamental, Incentiva à especialização técnica, Orienta as pessoas para uma atividade específica. DESVANTAGENS • A cooperação e comunicação interdepartamental, Dificulta a adaptação e flexibilidade a mudanças externas, A estrutura funcional tende a ser muito burocratizada. DEPARTAMENTALIZAÇÃO DIVISIONAL Essa estrutura variante se

pesquisa em livros ou na Internet e responda: a) O que é a organização formal em uma empresa? A organização formal é uma estrutura adotada oficialmente pelas empresas, e é através da mesma que estão divididos e distribuídos formalmente os cargos, funções, coordenações e comandos dentro da empresa. É através desse sistema organizacional que as empresas se tornam mais ágeis e eficazes, pois, com o trabalho e cargo de cada funcionário definido, com as metas da empresa estipuladas,…

administração que agrupa e estrutura os recursos organizacionais e estabelece os mecanismos de comunicação e coordenação entre seus membros de forma a permitir que se alcancem os objetivos estabelecidos de modo eficiente. O organograma mostra as funções, os departamentos e os cargos da organização, especificando também como eles se relacionam. 2-Em que consiste o processo de organização? O processo de organização consiste em divisão, integração e coordenação. 3-Oque é a…

Departamentalização Departamentalização tem suas origens na Teoria Clássica, corrente filosófica administrativa iniciada pelo teórico francês Henri Fayol, que pregava a ênfase na Estrutura Organizacional como forma de aumentar a eficiência e aprimorar as relações entre cada segmento de uma empresa. Era uma abordagem de conceito verticalizado que segue hierarquicamente da direção para a execução das tarefas.  Conceito É uma divisão do trabalho por especialização dentro da estrutura…