Departamentalização Padaria

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS SANTOS - SP 2014 ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS: A departamentalização no Mini Mercado Nossa Senhora Aparecida Atividades Práticas Supervisionadas – APS-PIPA II – trabalho apresentado

Aplicar na padaria Q Pão os Princípios da Escola Clássica da Administração a fim de ajudar a organização estrutural da empresa: 1. Demonstrar como pode ser aplicado o princípio da divisão do trabalho de Taylor a fim de se atingir a eficiência na Q Pão e reduzir custos de produção. Para Taylor existem cinco princípios eficazes para o desempenho e crescimento de uma empresa que são planejamento, preparo, execução, controle e exceção, esses que devem ser aplicados para a organização da…

ESTRUTURA FUNCIONAL HOTERDAN - HIPERMERCADOS TOTAL PRESIDÊNCIA 1 DIRETORIAS FINANCEIRA COMPRAS OPERAÇÕES 3 GERÊNCIAS MERCEARIA HORTIFRUTICOLA LINHA BRANCA/MARRON 3 PADARIA ARMARINHO E TEXTEL AÇOUGUE E PEIXARIA 4 SEGURANÇA 1 OPERAÇÕES MERCEARIA (15) HORTIFRUTICOLA (15) PADARIA (20) 50 TEXTEL (5) AÇOUGUE (20) LINHA BRANCA/MARRON (30) 55 SEOS E MOLHADOS (20) ARMARINHO (5) PEIXARIA (15) 40 SEGURANÇA (20) 20 176…

Introdução 4, Definição dos princípios básicos do administrador 4 a.7 Definição da missão, visão e valores da empresa 7 a 8 Estrutura organizacional da empresa 8 a 9 Tipos de departamentalização 9 a10 Plano de capacitação de Diretores e Gerentes 10 a,11 O papel dos líderes 11,a 12 Construção de Equipes de alto desempenho …

todo canal do Varejo Alimentar (Redes supermercadistas, supermercados de todos os portes, lojas de vizinhança, farmácias, padarias e conveniências) oferendo aos clientes deste seguimento de mercado, serviços de layoutização e Deparmentalização de lojas, Posicionamento de Produtos, Posicionamento de Gôndolas e equipamentos, Pontos promocionais, Montagem de Loja, Departamentalização, Planograma de loja, Posicionamento estratégico de depósito. Mais: Avaliação técnica de loja; Avaliação…

resultados e lucros. Felipe Luis Bianchi RA: 5866174675 Aplicar na padaria Q Pão os Princípios da Escola Clássica da Administração a fim de ajudar a organização estrutural da empresa: 1. Demonstrar como pode ser aplicado o princípio da divisão do trabalho de Taylor a fim de se atingir a eficiência na Q Pão e reduzir custos de produção. 2. Preparar um estudo de tempos e métodos visando melhorar a produção da padaria. 3. Demonstrar ao Sr. Bread como os Princípios Gerais de…

– Hipermercados. ESTRUTURA FUNCIONAL HOTERDAN - HIPERMERCADOS TOTAL PRESIDÊNCIA 1 DIRETORIAS FINANCEIRA COMPRAS OPERAÇÕES 3 GERÊNCIAS MERCEARIA HORTIFRUTICOLA LINHA BRANCA/MARRON 3 PADARIA ARMARINHO E TEXTEL AÇOUGUE E PEIXARIA 4 SEGURANÇA 1 OPERAÇÕES MERCEARIA (15) HORTIFRUTICOLA (15) PADARIA (20) 50 TEXTEL (5) AÇOUGUE (20) LINHA BRANCA/MARRON (30) 55 SEOS E MOLHADOS (20) ARMARINHO (5) PEIXARIA (15) 40 SEGURANÇA (20) 20 176 . 1.2. Definindo uma nova…

Distância (EAD); Sumário Introdução 1 Problematização: 1 A Empresa: 2 Estrutura Organizacional: 3 PROPOSTA DE PLANEJAMENTO: 3 • 1 - Definir uma estrutura organizacional: 3 1.1 Especialização do Trabalho/ Divisão do trabalho 3 1.2 Departamentalização 4 1.3 Cadeia de Comando 4 1.4 Margem de Controle 4 1.5 Centralização e Descentralização 5 1.6 Formalização 5 Figura 1: Exemplo de um organograma genérico. 5 • 2 - Capacitação de Desenvolvimento de Diretores e Gerentes: 6…

TGA Elaborar uma proposta de reestruturação e melhorias para a padaria Q pão utilizando conceitos teóricos, visando tornar a empresa mais dinâmica e competitiva. Para começar é necessário que o Sr Bread administre a Q pão e não os seus colaboradores faça isso por ele. A falta de planejar, organizar, executar e controlar está deixando a organização descontrolada, e sem controle nada funciona bem. A solução para a padaria seria o Sr Bread fora da operação, primeiramente reestruturando sua

administrativa. A departamentalização designa uma área, uma divisão ou um segmento distinto de uma empresa sobre o qual um administrador (seja diretor, gerente, chefe, supervisor etc.), para a empresa Hoterdan – Hipermercados, isso é tudo novo, pois até então tratavam – se apenas de uma unidade, mas agora com projetos de expansão estadual, terá que refazer o desenho departamental da escritura organizacional. A nova característica departamental será formada por departamentalização…