Democracia Organizacional

ofertada aos mesmos e a oportunidade de serem sujeitos de seu próprio trabalho. A gestão escolar democrático participativa oferece aos professores e comunidade intra e extra - escolar o desafio de perceber que a igualdade de oportunidade para a democracia significa igualdade de oportunidades reais para todos que são desiguais, para todos que necessitam de possibilidades diferentes para se desenvolverem. A viabilidade desta realidade, apenas será possível, quando superarmos as…

polis que se destacam nas literaturas por sua estrutura social e política, possuindo bem definida e diferenciada tais estruturas, sendo Esparta de cunho mais oligárquico e militar (governado por poucos) , e Atenas de cunho político partindo para a democracia. Uma das principais características da cultura grega, era a noção de cidadania. Inclusive as mulheres, mesmo não tendo direito ao voto, participava das discussões políticas nas Polis. Em se tratando de direitos cívicos as…

Módulo 3 Cenário Atual • Reconhecendo as pessoas pelo que elas fazem e incentivando estas a fazerem os • Montagem de uma democracia de mérito; • trabalhos e serviços com maior dedicação; • Atração, seleção e manutenção de pessoas brilhantes, mantendo os que possuem talentos e ao mesmo tempo dando condições para que outros talentos de RH se interessem pela • empresa, este é a alma do bom negócio. Sistema • Do latim systema, um sistema é um conjunto ordenado de elementos que se…

suas metas. Quais são os três objetivos organizacionais? Resposta Selecionada: c. Organizacionais, setoriais e individuais. Respostas: a. Presidenciável, por departamento e por função. b. Do grupo, individual e dos líderes c. Organizacionais, setoriais e individuais. d. Organizacional, presidenciável e setorial. e. NDA. Feedback da resposta: Comentário: os objetivos determinados no processo organizacional são os organizacionais (de toda a empresa), os…

é um conjunto de direitos que há possibilidades de participar da vida, ou seja, todos tem o direito de escolher o que é melhor para sí próprio. A democracia mostra u conflito em desigualdade social,onde o governo esta sendo a maioria e o povo a minoria ,a sociedade é claramente dividida.Cidadania diz respeito ao cidadão,habitante da cidade. Democracia e representação – igualmente, conquistas históricas da trajetória humana – na primeira década do século XXI são conceitos profundamente…

Ficha de Leitura Teoria Geral do Estado Título da Obra – CASTELLS, Manuel. A Crise da Democracia, Governança Global e a Emergência de uma Sociedade Civil Global. Unidade(s)de Leitura –Páginas 95 a 128. O objetivo principal de Castells nesse texto é a identificação dos fatores subjacentes à crise politica de governança global. Como introdução, o autor apresenta pesquisas e dados estatísticos que atestam a crise generalizada de legitimidade política pelo mundo. A globalização…

DEMOCRACIA, ESTADO SOCIAL E REFORMA GERENCIAL Luiz Carlos Bresser-Pereira Professor Emérito da Escola de Administração de Empresas de São Paulo, Fundação Getúlio Vargas – São Paulo – SP, Brasil Resumo Democracia, Estado Social e Reforma Gerencial são instituições dialeticamente inter-relacionadas. Após a Segunda Guerra Mundial, a democracia permitiu que os trabalhadores e as classes médias aumentassem suas demandas por serviços sociais, transformando o Estado Democrático…

as vendas de produtos novos ou já existentes. O novo método mercadológico pode ter sido elaborado na empresa ou adquirido ou copiado de outros empreendimentos. Organizacional É a implementação de métodos organizacionais não utilizados anteriormente pela empresa a fim de reduzircustos administrativos e de suprimentos. A Inovação Organizacional é de caráter administrativo, de gestão de pessoas e de gestão da organização. Na prática, significa a implantação de: novas rotinas e…

onde os trabalhadores que ingressaram na indústria eram livres (NASCIMENTO, 1999). No âmbito das organizações, Fleury (1990:22) define a cultura organizacional como: [...] um conjunto de valores e pressupostos básicos expressos em elementos simbólicos, que em sua capacidade de ordenar, atribuir significações, construir a identidade organizacional, tanto agem como elemento de comunicação e consenso, como ocultam e instrumentalizam as relações de dominação. (FLEURY, 1990:22).…

A Categorização dos Pobres: ‘Os Desafios do Contexto Organizacional e Institucional” Um dos temas que merece maior atenção e o referente a concepção, unicamente, negativa que se tem da pobreza e o menos prezo que a sociedade tem pelos pobres. Em termos de uma definição, no sentido de existência e de ressureição social, para a prosperidade econômica e a sociedade de consumo, a pobreza e percebida como um eco ou expressão de uma condição degradante. Este trabalho aborda e destaca …