Democracia Organizacional

nos processos dentro do órgão público mediante a criação do Processo Administrativo Digital (e-Processo). A promoção da transparência dos atos públicos, com gestão do conhecimento, maior autonomia e descentralização administrativa, fortalece a democracia, melhora o ambiente de negócio e a confiança no governo. O sistema foi implantado em todas as áreas de negócios de 700 unidades administrativas, com 33 mil servidores conectados nos três órgãos públicos federais: Receita Federal do…

produziu cultura. 2 CARACTERÍSTICAS DAS POLÍTICAS SOCIAIS BRASILEIRAS NO PERÍODO DE 1960 A 1980 Houve uma modificação decisiva no golpe de 1964 assinalada na função política dos militares no Brasil. A ação final contra a democracia populista (1946-1964) ou como preferem os conservadores, a Revolução, trouxe novidades. Não se tratava mais de uma operação intermitente das Forças Armadas com um objetivo preciso, quase sempre o de combater a desordem (a política…

seus procedimentos em alto nível de qualidade são fundamentais: Autogerenciamento Antecipação Adaptação Sinergia Evolução Criatividade Visão Democracia Modernidade Motivação Embora, estes aspectos sejam necessários em qualquer equipe, somente as de alta performance conseguem atingi-los de maneira satisfatória na obtenção da maioria dos resultados organizacionais. Geradoras de resultados extraordinários, as “Equipes de Alta Performance” fazem a diferença através de sua sinergia e…

organograma, existem posições de autoridade e responsabilidade. Organização informal- subjetiva em comunicar-se e inter-relacionar-se e dos processos de dar e receber. 14. Organização- serve para agrupar pessoas e estrutural todos os recursos organizacionais para atingir os objetivos predeterminados. Função administrativa- são atividades básicas que devem ser desempenhadas para alcançar os resultados. 15. Racionalização do trabalho no nível operacional, eliminar o desperdício e…

não-lucrativas. A produção de bens (produtos) e a produção de serviços (atividades especializadas) se dá através das organizações. As organizações necessitam de um administrador que irá conduzi-las ao alcance dos objetivos. O resultado do desempenho organizacional dependerá da eficiência e da eficácia do administrador. Para que o administrador exerça bem o seu papel é necessário que ele tenha habilidades e conhecimentos. Para que as organizações sejam adequadamente administradas, elas…

ressaltar a importância da concepção de democracia visando o compromisso constitucional estabelecido do estado e da sociedade. O termo gestão significa administrar, governar, dirigir. De alguns anos para cá tem crescido no Brasil um movimento pela busca da qualidade. No âmbito da educação, esta busca está relacionada, entre outros à gestão democrática do ensino público. Esta gestão pode ser definida como uma forma que privilegia a participação e democracia com todos os sujeitos…

consideração a organização e os desafios que retende atingir em longo prazo e tem a concepção de missão, visão, valores e princípios da organização. - Planejamento Tático O planejamento tático envolve os objetivos intermediários de uma unidade organizacional, seja de negócios ou departamento. Estes planos são menos genéricos do que os Estratégicos, são um pouco mais detalhados, são elaborados pela gerência média e tem um médio prazo, geralmente de um a dois anos. Os planos Táticos…

década de 70, por Louis Davis. Qualidade de vida no trabalho pode ser definida como: "... melhoria nas condições de trabalho - com extensão a todas as funções de qualquer natureza e nível hierárquico, nas variáveis comportamentais, ambientais e organizacionais que venham, juntamente com políticas de Recursos Humanos condizentes, humanizar o emprego, de forma a obter-se um resultado satisfatório, tanto para os empregados como para a organização. Isto significa atenuar o conflito…

CULTURA ORGANIZACIONAL As dimensões ocultas das organizações Estrutura da cultura corporativa ESTRUTURA DA CULTURA COORPORATIVA O que determina a cultura de uma empresa? Por que algumas são rígidas, fechadas, frias e outras são abertas, participativas, amigas? CULTURA EM CAMADAS Força Motriz Silvio Luiz Johann assinala que a cultura corporativa é o resultado da interação de diversos fatores Estratégia de negócios Ideologia Central Self e zona de sombras SELF E ZONA DE…

procedimento formalizado e articulador de resultados”. A palavra vem do grego antigo stratègós (de stratos, "exército", e "ago", "liderança" ou "comando" tendo significado inicialmente "a arte do general") e designava o comandante militar, à época de democracia ateniense. O idioma grego apresenta diversas variações, como strategicós, ou próprio do general chefe; stratégema, ou estratagema, ardil de guerra; stratiá, ou expedição militar; stráutema, ou exército em campanha; stratégion, ou…