Democracia Organizacional

AULA 2 – A IMPORTÂNCIA DO GESTOR ORGANIZACIONAL E DA CONSULTORIA Os papéis do Gestor Organizacional O gestor organizacional possui vários desafios atualmente: refletir, agir, coordenar pessoas, recursos materiais e humanos, buscar melhores resultados para a empresa, proprietários, acionistas e clientes, assim como para a sociedade como um todo e o meio ambiente. Papel do Consultor O Consultor também se torna cada vez mais importante e utilizado pelas organizações, já que muitas vezes não

para a cadeira De Teoria geral da Administração, Como parte da avaliação referente ao segundo bimestre de 2011, solicitado pela professora Luciana Borges. Serra Talhada Novembro de 2011 Enfoque prescritivo: O Desenvolvimento Organizacional Simon, Smithburg e Thompson, procurando explicar a relação entre duas tendências no estudo da administração, recorrem a uma analogia com a medicina só pode progredir à medida que progride o conhecimento científico da biologia, as…

gestão de pessoas? 9 12) Cite qual a definição de “Liderança”? 9 13) Qual a definição de “Autoridade Formal”? 10 14) Com relação aos estilos de liderança, comente sobre a “Autocracia”. 10 15) Com relação aos estilos de liderança, comente sobre a “Democracia”. 10 16) Com relação aos estilos de liderança chamado “Liderança Carismática” 10 17) Com relação aos estilos de liderança chamado “Liderança Transacional”. 11 4 CONCLUSÃO 12 5 REFERÊNCIAS 13 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho é sobre…

TIME EM 2007/2008 1- RESUMO: O trabalho tem como objetivo estudar a imagem do Sport Clube Corinthians Paulista após a crise de rebaixamento do clube ocorrida no final do ano de 2007. Para tal, primeiramente definimos o conceito de imagem organizacional a ser utilizado neste trabalho, a partir da definição apresentada na obra de Almeida (2009). Para melhor análise da gestão de imagem do clube, fizemos um levantamento bibliográfico – retomando a imagem do clube desde seus primórdios,…

Pode-se considerar então política como, uma atividade de governo, profissão de alguns especialistas, administrarem o que é político ou também a ação coletiva referida aos governantes. Existem também vocabulários dentro da política, por exemplo: democracia, aristocracia, oligarquia, tirania, despotismo, anarquia, monarquia que representam e designam; regimes políticos, república, império, poder, cidade, ditadura, senado, povo, sociedade, pacto, consenso, entre outros. A política foi…

nas organizações existem vários conflitos, devido aos diferentes interesses, e como já referido, é o poder que comanda a situação, mas Morgan refere os sistemas de forma de governo, em que utiliza termos como :Autocracia, burocracia, tecnocracia e democracia. Usando estes termos para definir “ a natureza de uma organização” (Morgan, 1996, p. 148, estabelece-se uma relação de semelhança entre organizações e sistemas políticos. Cada uma das formas de governo tem regras próprias, sendo que…

Administração cientifica representa uma aproximação teórica aos estudos da administração empresarial. Juntamente com a “ênfase estrutura organizacional”, que é a fase na qual administrar, significa basicamente planejar e organizar a estrutura de órgãos e cargos que compõem a empresa ao controlar suas atividades. É relacionada três abordagens com a estrutura organizacional: - a Teoria Clássica, Teoria da burocracia de Weber e Teoria Estruturalista. A camada humanística, “ênfase nas…

atingir esse objetivo, como essa gestão pode ser um instrumento de transformação social e conclui-se que esse modelo de administração escolar baseado na democracia e participação da comunidade escolar é o que está menos suscetível a falhas, portanto é o modelo no qual os gestores devem basear sua conduta. Palavras chave: Administração. Gestor. Democracia. Gestão Escolar. Gestão democrática. Transformação social. 1 INTRODUÇÃO Historicamente a escola foi instrumento de controle…

Publica um comportamento estrutural de cunho mais democrático e participativo, legitimando os direitos sociais e coletivos fundamentais ao desenvolvimento de uma democracia com a configuração da nossa. Para Perez (2004:213); “a Constituição Federal Brasileira avançou de mera enunciação dos princípios da Democracia e do Estado de direito, estabelecendo uma série de significativa de normas voltadas a respaldar a adoção de institutos participativos na…

A “CONSTRUÇÃO” DO TERCEIRO SETOR NO BRASIL: DA QUESTÃO SOCIAL À ORGANIZACIONAL A “construção” do Terceiro Setor no Brasil: da Questão Social à Organizacional The “construction” of Brazilian Third Sector: from Social Question to Organizational One La “construcción” del Tercero Sector en Brasil: da Cuestión Social a la Organizacional Marcelo Gustavo Aguilar Calegare ★ mgacalegare@gmail.com Nelson Silva Junior ★ ★ nesj@terra.com.br Resumo A proposta deste artigo é de…