Defina Variaveis Organizacionais

Questionário: Comportamento Organizacional 1)É correto afirmar que comportamento é previsível ?Explique o porquê. R:Não,pois cada individuo tem sua forma de enxergar 2)É correto afirmar que cada pessoa reage de uma forma ?Explique o porquê. R:Sim, pois cada ser tem sua própria percepção . 3)Sabendo que comportamento organizacional é uma ciência aplicada, que outras que disciplinas dão contribuição e apoio? R: Ex-técnicas em negociação, ética, empreendedorismo, marketing. 4)O…

| | | | Capitulo 1 1- Conceitue a Administração em função da ênfase em cada uma das variáveis, a saber: tarefas, estrutura, pessoas, tecnologia e ambiente. R: Ênfase de tarefas é a abordagem típica da Escola da Administração Cientifica. Ênfase na estrutura, administrar é planejar e organizar a estrutura de órgãos e…

3)Defina organização como sistema aberto ? R-Subsistemas inserido em umsistema social maior que engloba , composto de partes inter-depentes. 4)Defina organização como sistema sócio técnico ? R- Subsistemas Técnico -Infra Estrutura física -Máquinas e Equipamentos - Tecnologia -Especialidades das tarefas 5)Qual é a ênfase da TGS? R- Ênfase na Tecnologia . 6)Qual é a ênfase do desenvolvimento organizacional? R-Enfâse da tecnologia e mudança organizacional .

O grau de descentralização administrativa de uma organização é maior em que condições? 11) Defina o planejamento como função administrativa. 12) Quais são as premissas do planejamento? 13) Comente a abrangência do planejamento. 14) Defina planejamento estratégico. 15) Defina planejamento tático. 16) Defina direção como função administrativa. 17) Comente a abrangência da direção. 18) Defina o controle como função administrativa.…

1-Defina estratégia: É um processo de gestão, visando a tomada de decisões a médio e longo prazo, envolvendo decisões relativas a definição do negócio ( produtos, serviços, clientes, posicionamento, etc), objetivos e fatores críticos de sucesso. Estabelece metas, oportunidades, finalidades de se atingir o objetivo. 2- Quais seu principais teóricos? • Henry Mintzberg • H.Igor Ansoff • Richard Pascale • Alfred D. Chandler • Hampton 3- Qual a diferença existente entre…

Explique o que é o modelo PESTLEE. 2. Quais são as suas variáveis. 3. Quais são as suas vantagens e desvantagens. 4. Explique a variável, nova tecnologia. 5. Nesta variável há quatro momentos, defina quais são esses momentos e explique o terceiro. 6. Explique a variável nova demografia e dê dois exemplos. 7. Explique a variável globalização em andamento. 8. Segundo Derek Pugh defina comportamento organizacional. 9. Explique a orientação contingencial nas…

1) Defina a missão organizacional. Dê exemplos. R: A missão representa a razão de existência de uma organização, é a finalidade ou o motivo pelo qual a organização foi criada e para que ela deve servir. Deve responder as seguintes perguntas: Quem somos nós? O que fazemos? E por que fazemos o que fazemos? A missão funciona como o propósito orientador para as atividades da organização. Cada organização tem uma missão própria e específica. Ela deve ser objetiva, clara, possível e,…

16. Defina o processo administrativo. 17. O que é ciclo administrativo? 18. Defina o planejamento como função administrativa. 19. Quais são as premissas do planejamento? 20. O que são objetivos? 21. Explique a hierarquia de objetivos. 22. Explique o estabelecimento de objetivos. 23. Explique o desdobramento dos objetivos. 24. Defina políticas. 25. Defino diretrizes. 26. Defino metas. 27. Defino programas. 28. Defino procedimentos. 29. Defino métodos. 30. Defina normas

TEORIA DO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL - DO 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30. 31. 32. 33. 34. 35. 36. 37. 38. 39. 40. 41. 42. 43. 44. 45. 46. 47. 48. 49. 50. 51. 52. 53. 54. 55. 56. 57. Explique as origens do DO. Defina o novo conceito de organização para o DO. Compare os sistemas mecânicos e orgânicos. Defina o conceito de cultura organizacional. Defina o conceito de clima organizacional. O que significa…

Propaganda: • Propaganda vem do latim Propagare: reproduzir doutrinas ou princípios. • “É qualquer forma remunerada de apresentação não-pessoal e promocional de ideias, bens ou serviços por um patrocinador identificado”. 2) Defina merchandising e sua principal função. R.: É toda atividade desenvolvida no ponto de venda com a finalidade de gerar visibilidade e disponibilidade de um produto. Conjunto dos instrumentos de comunicação, promoção, demonstração e exposição