Principios organizativos e instâncias de gestão do sus

| Algumas semelhanças | ESFERAS DE GOVERNO | | FEDERAL | ESTADUAL | MUNICIPAL | FORMULAÇÃO DE POLÍTICAS E PLANEJAMENTO | -identificação de problemas e definação de prioridades no âmbito nacional | - identificação de problemas e definação de prioridades no âmbito estadual | - identificação de problemas e definação de prioridades no âmbito municipal | FINANCIAMENTO | -realização de investimentos para redução de desigualdades- busca a equidade na alocação de recursos | -realização de investimentos para redução de desigualdades- busca a equidade na alocação de recursos | | REGULAÇÃO, COORDENAÇÃO, CONTROLE E AVALIAÇÃO | -normas de regulação sanitária no plano nacional | -regulação sanitária(nos casos pertinentes) | - regulação sanitária(nos casos pertinentes) | O Plano Estadual de Saúde foi elaborado e aprovado pelo Conselho Estadual de Saúde em 2007, sendo orientado pela “discussão e o estabelecimento de prioridades e ações para o SUS/SP, tendo em vista, tanto as variações ocorridas no quadro epidemiológico estadual, como o desenvolvimento da rede de serviços existente, buscando a redução das desigualdades nos perfis de saúde existentes entre as diversas regiões e estratos da população – a eqüidade no SUS” (Plano Estadual de Saúde, SES SP, 2008). A definição dos Eixos Prioritários considerou a análise da situação de saúde estadual, o conhecimento técnico acumulado sobre as principais necessidades de saúde do Estado de São Paulo, as prioridades…

INTRODUÇÃO Com o mercado de trabalho cada dia mais competitivo, as organizações precisam estar à frente em renovação para alcançar seus objetivos. Estratégias bem definidas são decisões importantes a serem tomadas dentro deste universo administrativo. Compreender o atual cenário e suas tendências de negócios para elaboração dessas estratégias, o controle eficiente, avaliação de desempenho e gestores empenhados na missão são pontos fortes dentro das organizações. DEFINAÇÃO…

objectivo principal da A.E é a adequação constante da organização ao seu ambiente, de maneira a assegurar a criação de riquezas para os seus accionistas e a satisfação dos seus Stakeholders. A Crescente Importância do Planejamento Estratégico Antigamente, antes do início dos anos 70 as planificações designadas pelos administradores de empresas tinham em vista um longo prazo, juntamente com a sopusição que os tempos económicos futuros iriam melhorar, e assim,…

pacotes não classificados são marcados, por default, como alta. E) n.d.a. http://dc244.4shared.com/doc/tAxUkVHQ/preview.html Página 5 de 16 26/07/12 09:56 http://dc244.4shared.com/doc/tAxUkVHQ/preview.html Página 6 de 16 26/07/12 09:56 SEGURANLA FISICA E LOGICA DE REDES INTRODUÇÃO 1. A segurança da informação não afeta a estabilidade e a viabilidade dos negócios da empresa. A) Falso B) Verdadeiro 2. Todas as vulnerabilidades humanas que podem surgir na…

Universidade A Politécnica A POLITÉCNICA Curso de Psicologia Trabalho de Grupo Introdução à Gestão Indíce I. Plano Estratégico do Trabalho; ------------------------------ Pág.3 II. Introdução; ----------------------------------------------------- Pág.4 III. A Crescente Importância do Planejamento;---------------- Pág.5 IV. A Administração Estratégica e a Estratégia; -------------- Pág.6-8 V. Níveis da…

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS Programa de Pós-Graduação em Engenharia Engenharia de Projetos Industriais Herbert Oliveira Guimarães EMPREENDIMENTOS INDUSTRIAIS Lista de exercícios. Belo Horizonte 2014 II Sumário 1 Questão 01: Fases de um empreendimento industrial .................................................. 4 1.1 Planejamento Estratégico ........................................................................................ 4 1.2…

Rosana Altina Ramos RESUMO O absenteísmo tem sido uma grande preocupação nas empresas pois acarreta custos com a rotatividade de pessoal atraso e/ou perda no ritmo de produtividade consequentemente prejuízo para a organização.As maiores causas das faltas são por problemas de gestão,problemas com a falta de segurança no trabalho,problemas com relacionamento no trabalho,sobrecarga de trabalho e distribuição desproporcional de tarefas ,insatisfação com o trabalho e em menor…

metas estabelecidas estão dentro da média proposta. • 10 de junho: 1. Prazo final para a correção dos pontos a serem desenvolvidos apresentados nas reuniões anteriores e pelas pesquisas realizadas. 2. Fechamento de contratos de vendas com aos novos clientes pesquisados (dentro da meta estipulada). • 1 de julho: 1. Reunião com os Dirigentes, Administradores e Representantes de Vendas para acompanhamento das metas e análise dos resultados obtidos referente ao mês de…

EXPORTAÇÃO DE CACHAÇA CARIACICA 2012 ANDRÉ LUIZ PEREIRA DOS SANTOS HALLISON FELIPHE CAMPOS PEREIRA JOÃO GABRIEL ROCHA DE ARÚJO LIDYANE PIZETTA DA SILVA LUBE MARCOS VINICIUS RIOS CANTARELA MAXWEL VAREJAO LUBE EXPORTAÇÃO DE CACHAÇA Trabalho da Disciplina de Gestão de Importação e Exportação apresentado ao Curso de Administração da Faculdade São Geraldo. Orientador: Prof.Ms. Leandro Vieira Martinelli…

empresários ou sociedades empresárias que, atuando em mercados distintos, utilizam-se das técnicas e métodos inovadores daquelas com vistas à obtenção de lucros rápidos e com menor margem de risco. Estas têm sido comumente denominadas como “copycats”. Ocorre que, sendo a inovação a força motriz da “startup”, sua entrada em novos mercados encontra-se difucultada quando uma “copycat” local utiliza-se do modelo alheio para alavancar suas atividades. Nestes casos, há óbvio conflito de…