Principios organizativos e instâncias de gestão do sus

Funções e Atribuições dos Gestores da Saúde:
Quadro com algumas diferenças: Algumas Diferenças | ESFERAS DE GOVERNO | | FEDERAL | ESTADUAL | MUNICIPAL | FORMULAÇÃO DE POLÍTICAS E PLANEJAMENTO | - Papel estratégico e normativo- Incentivo ao Fortalecimento Institucional e de práticas inovadoras de Gestão Estadual e Municipal | - Incentivo ao Fortalecimento Institucional das Secretarias Municipais de Saúde- promoção da Regionalização | - Organização da oferta de ações e serviços públicos e contratação de privado –se necessário | FINANCIAMENTO | - Papel redistributivo- Investimentos e alocação entre áreas da política e entre regiões/estados | - Ivestimentos e alocação de recursos federais e estaduais entre áreas da política e entre municípios | - critérios de aplicação de recursos federais, estaduais e municipais- Realização de investimentos no âmbito municipal | REGULAÇÃO, COORDENAÇÃO, CONTROLE E AVALIAÇÃO | - Avaliação do desempenho dos sistema estaduais- regulação de mercados em saúde(planos privados e insumos) - regulação de sistemas estaduais | - Avaliação do desempenho dos sistema municipais- Coordenação da PPI no estado- regulação de sistemas municipais | - Avaliação dos resultados dasd políticas municipais- Estabelece fluxos de referência e integração da rede se serviços- regulação de sistemas | EXECUÇÃO DIRETA DE SERVIÇOS | -Somente em áreas /ações estratégicas | - Serviços assistenciais de referência estadual/regional, ações de maior complexidade -Execução de serviços nos casos de carência e de omissão do gestor municipal | - Execução das ações/prestação direta de serviços assitenciais- gerência de unidades de saúde |

Algumas semelhanças | ESFERAS DE GOVERNO | | FEDERAL | ESTADUAL | MUNICIPAL | FORMULAÇÃO DE POLÍTICAS E PLANEJAMENTO | -identificação de problemas e definação de prioridades no âmbito nacional | - identificação de problemas e definação de prioridades no âmbito estadual | - identificação de problemas e definação de