Defina A Autoridade Legal Racional E Burocratica

Questionário de TGA II 1. Defina Burocracia. É um questionamento social em que rege o principio da competência definida mediante regras impessoais, normas, regulamentos da documentação, da hierarquia funcional, da permanência obrigatória do servidor na repartição, durante determinado período e da subordinação do exercício dos cargos a normas abstratas. 2. Escreva resumidamente as 4 origens da Teoria da Burocracia. 1-A fragilidade e parcialidade da Teoria Clássica e da Teoria…

modernas baseiam-se em leis, que as pessoas aceitam por acreditarem que são racionais, isto é, definidas por função do interesse das próprias pessoas e não para satisfazer aos caprichos arbitrários de um dirigente. 4. O que significa impessoalidade e profissionalismo? Impessoalidade significa que, numa burocracia, nenhuma pessoa é empregada ou vassalo de outra. As relações entre as pessoas que integram as organizações burocráticas são governadas pelos cargos que elas ocupam, e…

Universidade Federal Fluminense Disciplina de sociologia Professor Gustavo Bezerra Trabalho de Sociologia (P2) 2- Defina os três tipos-ideais de dominação legítima descritos por Weber e correlacione-os com o conceito de “organização burocrática”, enfatizando porque nestas organizações o tipo de ação social não pode ser tradicional nem afetivo. Temos de levar em consideração que o Weber acredita que o social parte das ações de cada individuo, logo a continuidade da vida social está…

época? Por que a denominação Administração Científica dada por Taylor? Quais os elementos de aplicação da Administração Científica para Taylor? Qual o principal objetivo da Administração Científica para Taylor? O que significa organização racional do trabalho? Quais seus principais aspectos? Qual a separação de funções entre gerência e operários proposta por Taylor? Explique o que significa tempo padrão. Quais as vantagens da racionalização de métodos? Mostre a…

Questionário de TGA II 1. Defina Burocracia. Resp.: Burocracia é um conceito administrativo amplamente usado, caracterizado principalmente por um sistema hierárquico, com alta divisão de responsabilidade, onde seus membros executam invariavelmente regras e procedimentos padrões; como engrenagens de uma máquina, significa também uma administração com muitas divisões, regras e procedimentos redundantes, desnecessárias ao funcionamento do sistema. A partir da década de 40, em função…

utópica em demasia). 2. Explique os tipos de sociedade e os tipos de autoridade para Weber. Tipos de Sociedade: Sociedade tradicional (tribo, clã, família) predomina as características conservacionistas, patriarcais e patrimonialistas. Sociedade carismática (partidos políticos, grupos revolucionários, nações em revolução), geralmente existe características místicas, arbitrárias e personalistas. Sociedades burocráticas (as grandes empresas, os estados modernos, os exércitos) são…

A Burocracia é a necessidade que as organizações tem para alcançar os objetivos estabelecidos de maneira rápida e eficaz, através de normas e regras, proporcionando o mínimo possível de atrito entre superiores e subordinados. Ela traz uma forma racional de organizar pessoas e atividades em busca de seus objetivos. Para Weber, a burocracia é a organização eficiente por excelência e para conseguir esta eficiência, a burocracia precisa detalhar antecipadamente e nos mínimos detalhes como as coisas

época? • Por que a denominação Administração Científica dada por Taylor? • Quais os elementos de aplicação da Administração Científica para Taylor? • Qual o principal objetivo da Administração Científica para Taylor? • O que significa organização racional do trabalho? Quais seus principais aspectos? • Qual a separação de funções entre gerência e operários proposta por Taylor? • Explique o que significa tempo padrão. • Quais as vantagens da racionalização de métodos? • Mostre a…

Administração por Objetivos (APO) A administração por objetivos, ou APO, é um processo participativo de planejamento e avaliação por onde ocorre a descentralização das decisões e a definição de objetivos de forma conjunta para que a organização defina suas prioridades e consiga alcançar os resultados desejados. Pode ser iniciada a partir de um planejamento estratégico por meio do qual se estabelece metas, prioridades e medidas de desempenho. Sua utilização nos dias de hoje é…

nas explicações de Max Weber, defina o que é AÇÃO SOCIAL. Resposta: Para Weber, a ação social é aquela que é orientada ao outro. No entanto, há algumas atitudes coletivas que não podem ser consideradas sociais. 2- Dê exemplos de ação social. Resposta: Ação social racional com relação a fins, na qual a ação é estritamente racional. Toma-se um fim e este é, então, racionalmente buscado. Há a escolha dos melhores meios para se realizar um fim; Ação social racional com relação a…