Defina A Autoridade Legal Racional E Burocratica

quando existirem uma grande concorrência e mudanças tecnológicas. MODELO MECÂNICO MODELO ORGÂNICO Especialização do trabalho – cada individuo com uma tarefa Papéis determinados para o conjunto de tarefas específicas Hierarquia reforçada Autoridade centralizada Padronização de tarefas Organização informal marcada por símbolos de status e poder Controles burocráticos reforçados Coordenação e equipes multifuncionais Mecanismos de integração complexos Papéis complexos…

aproximando os indivíduos, tornando-os mais íntimos. 4. Relacione, a partir do pensamento de Max Weber, Igreja e Seita, os tipos de profissionais religiosos e os três tipos de dominação. A Igreja utiliza-se tanto da dominação tradicional quanto da dominação legal. Estes dois tipos de dominação estão relacionados, respectivamente, ao feiticeiro e ao sacerdote. A Seita utiliza-se da dominação carismática, que é o tipo de dominação relacionada aos profetas. Atividade adicional 1. Analise a…

do trabalho no nível operacional. Teoria Clássica - 1916 Organização formal. Teoria Neoclássica - 1954 Princípios gerais da Administração. Funções do administrador. Estrutura Teoria da Burocracia – 1909 Organização formal burocrática. Racionalidade organizacional Teoria Estruturalista – 1947 Múltipla abordagem: -Organização formal e informal. -Análise intra-organizacional e análise interorganizacional. Teoria das Relações Humanas – 1932 Organização informal.

Taylor? 24 3 – Defina o primeiro período de Taylor? 24 4 –Defina o segundo período de Taylor? 24 5 – Qual a diferença entre empirismo e ciência? 24 6 – Qual a combinação da administração cientifica? 24 7 – Quais são as bases da administração cientifica? 24 8 – O que foi a ORT, defina cada uma? 24 9 – Quais são as funções da gerência de acordo com Taylor? 24 10 – Quais forma os princípios básicos de Ford? 24 11 – Defina as características da produção em massa? 24 12 – Defina os…

“pensar só em si mesmo”, exemplo típico do individualismo crescente. Neste sentido, explique, segundo a visão weberiana, por que o individualismo é uma tendência da sociedade moderna. R: Porque para Weber o capitalismo é uma organização econômica racional, onde a utilização técnica do conhecimento científico, o direito e outras ciências são racionalizados, o que provoca, com isso, uma natural competição entre os indivíduos de uma sociedade. Caso 2 -Eleições no Paraná : Moacir…

13 3.5 - Influência dos Economistas Liberais 15 3.6 - Influência dos Pioneiros e Empreendedores 16 4 – ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA 18 4.1 -A Obra de Taylor 18 4.2 - A Administração Como Ciência 19 4.3 - Organização Racional do Trabalho 19 4.4 - A Organização Racional do Trabalho (ORT) se baseia em: 20 4.4.1 - Estudo dos Tempos e Movimentos 20 4.4.2 - Estudo da Fadiga Humana 20 4.4.3 - Divisão do Trabalho e Especialização do Operário 20 4.4.4 - Desenho de Cargos e…

18 4.2 - A ADMINISTRAÇÃO COMO CIÊNCIA ................................................................................................................ 19 4.3 - ORGANIZAÇÃO RACIONAL DO TRABALHO ...................................................................................................... 19 4.4 - A ORGANIZAÇÃO RACIONAL DO TRABALHO (ORT) SE BASEIA EM: ............................................................... 19 4.4.1 - Estudo dos Tempos e Movimentos…

18 4.2 - A ADMINISTRAÇÃO COMO CIÊNCIA ................................................................................................................ 19 4.3 - ORGANIZAÇÃO RACIONAL DO TRABALHO ...................................................................................................... 19 4.4 - A ORGANIZAÇÃO RACIONAL DO TRABALHO (ORT) SE BASEIA EM: ............................................................... 19 4.4.1 - Estudo dos Tempos e Movimentos…

metalúrgico; • Sua visão de gestão embora difundida desde os anos 1920 só foi publicada nos EUA em 1949. 14 princípios básicos da Administração 1. Divisão do trabalho " especialização de todos os funcionários (não só dos operários); 2. Autoridade e Responsabilidade " direito dos superiores em dar ordens e vice-versa; 3. Unidade de Comando " apenas 1 superior imediato; 4. Unidade de Direção " o mesmo objetivo para as várias áreas da organização; 5. Disciplina " normas…

possui é poder escolher se fica ou não naquela empresa. Dessa forma, é visto que deve-se compreender as organizações políticas como sistemas políticos e entender o porque desse conflito de direitos. Constantemente os administradores falam sobre autoridade, poder e relação superior- subordinado; ficando evidente que estes são os aspectos políticos que envolvem as atividades dos que fazem as regras e daqueles que as seguem. Ao concluir que as organizações são ligadas a política pelo fato…