Tga ii

Questionário de TGA II

1. Defina Burocracia.
É um questionamento social em que rege o principio da competência definida mediante regras impessoais, normas, regulamentos da documentação, da hierarquia funcional, da permanência obrigatória do servidor na repartição, durante determinado período e da subordinação do exercício dos cargos a normas abstratas.

2. Escreva resumidamente as 4 origens da Teoria da Burocracia.
1-A fragilidade e parcialidade da Teoria Clássica e da Teoria das Relações Humanas, ambas revelam 2 pontos de vista extremistas e incompletos sobre a organização, gerando a necessidade de um enfoque mais amplo e completo, tanto da estrutura como dos participantes da organização.
2-Necessidade de um modelo de organização racional capaz de envolver todas as variáveis da estrutura e o comportamento dos membros dela participantes, aplicável a todas as formas de organização humana.
3-O crescente tamanho e complexidade das empresas passou a exigir modelos organizacionais mais complexo. As empresas dependem basicamente de sua organização, da administração e de um grande numero de pessoas com diferentes habilidades. Todos devem ser colocados em diferentes setores e níveis hierárquicos da forma mais coordenada possível.
4-O ressurgimento da sociologia da burocracia a partir da descoberta dos trabalhos de Max Weber, seu criador. Propõe um modelo integrado de organização e as empresas não tardaram em tentar aplica-lo na pratica. A partir dai surge a teoria da burocracia.

3. Escreva resumidamente sobre as 10 características principais da Burocracia.
1-Caráter legal das normas e regulamento
A burocracia é uma organização ligada por e regulamentos previamente esyabelecidos por escrito. É uma organização baseada em uma legislação própria, que define antecipadamente como a organização burocrática devia funcionar

2- Caráter formal das comunicações
A burocracia é uma organização ligada por comunicações escritas. Todas as ações e procedimentos são