Cultura E Clima A Importância E Influência Da Cultura N

org.br SUMÁRIO APRESENTAÇÃO............................................................................................................. 7 TEMA 1 - GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS E GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIAS ........... 9 TEMA 2 - CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL...................................................................... 21 TEMA 3 - MOTIVAÇÃO, SATISFAÇÃO E COMPROMETIMENTO NO TRABALHO .............................. 29 TEMA 4 - GESTÃO DO CONHECIMENTO E O CAPITAL…

1 Produtividade e desenvolvimento da cultura do girassol sob diferentes níveis de adubação de N-P-K. Herbert Silva Cardoso(¹), Fernando Antônio Rebouças Sampaio(²) Resumo - O objetivo deste trabalho foi avaliar o efeito de diferentes níveis de adubação de N-P-K na obtenção de uma lavoura de Girassol. Os tratamentos foram as doses de 00 – 00 – 00; 40– 80 – 40; 20 – 40 – 20; 80 – 160 – 80 kg x ha-1 de N, P2O5 e K2O respectivamente, utilizados na forma de Uréia, Super Fosfato Simples e…

Influência da Adubação Nitrogenada e do Ambiente na Produção de Grãos de Variedades de Milho _____________________________________________________________________________ XXIV Congresso Nacional de Milho e Sorgo - 01 a 05 de setembro de 2002 - Florianópolis - SC _____________________________________________________________________________ José C. Cruz1, Israel A. Pereira Filho1, Josiane M.Guiscem2, Antônio M. Coelho1 e Márcio A. R. Monteiro1 1Pesquisadores da Embrapa Milho e Sorgo. Caixa Postal

eliminar estas reações, faz-se necessário lidar com os aspectos humanos inerentes aos processos de mudança organizacional a fim de disseminar novos padrões de comportamento ou procedimentos. Objetivo Final O presente estudo visa investigar a importância da atuação dos setores de Recursos Humanos nas empresas, focando principalmente na sua atuação para minimização dos desconfortos e resistências gerados pelas mudanças organizacionais em geral, tendo como base o estudo de caso de uma…

ANDRE DE ABREU VIDEOGAME: UM BEM OU UM MAL? Um breve panorama da influência dos jogos eletrônicos na cultura individual e coletiva São Paulo – 2003 2 UMA HISTÓRIA CONTURBADA Desde sempre o jogo foi tratado como um elemento binário na cultura do homem. Em determinadas situações o seu lado mau se sobressaia, em outras o destaque ia para os aspectos bons. Dessa forma, o jogo sempre esteve presente lado-a-lado com a humanidade desde os primórdios, e quando nos referimos a…

* Clima organizacional * Ambiente de trabalho * Qualidade de vida * Segurança do Trabalho Clima organizacional Clima organizacional é a qualidade do ambiente que é percebida ou experimentada pelos participantes da empresa e que influencia o seu comportamento. É aquela "atmosfera psicológica" que todos nós percebemos quando entramos num determinado ambiente e que nos faz sentir mais ou menos à vontade para ali permanecer, interagir e realizar. Somos influenciados pelo…

DESENVOLVIMENTO REGIONAL Cultura Organizacional nas Organizações Públicas Miguel Rombaldi Pelotas, RS 2013 A cultura organizacional é um tema bastante estudado e continua em evidência desde a década de 80, até os dias de hoje, se deu através da globalização e com isso várias mudanças no mundo do trabalho. Essas mudanças trouxeram novas tecnologias, mudanças de conceitos e de valores e quebra de paradigmas que orientavam a sociedade. A cultura e a…

‘ RICARDO JOSÉ MEOTTI CLIMA ORGANIZACIONAL NO SUPERMERCADO SCALCO MARECHAL CÂNDIDO RONDON 2011 RICARDO JOSÉ MEOTTI CLIMA ORGANIZACIONAL NO SUPERMERCADO SCALCO Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado ao curso de Administração da Faculdade Luterana Rui Barbosa, como requisito parcial para a obtenção do grau de Bacharel. Prof. Ms. Paulo Gilberto Giron MARECHAL CÂNDIDO RONDON 2011 RICARDO JOSÉ MEOTTI CLIMA ORGANIZACIONAL NO SUPERMERCADO SCALCO

Posteriormente, demonstrar-se-á a evolução das principais teorias administrativas para a construção do presente relato de caso, no que tange as suas concepções do homem como ser indispensável para a sobrevivência das organizações; a importância da cultura e seus reflexos no clima organizacional; a motivação como elemento transformacional; o conceito de intraempreendedorismo e os fatores que levam ao seu desenvolvimento; assim como o papel da organização e do próprio colaborador para a…

CIVILIZADOR BRASILEIRO1 Francisco Xavier Freire Rodrigues2 RESUMO: O presente paper trata da sociologia de Gilberto Freyre e sua contribuição para o entendimento do processo civilizador no Brasil. Analisa a especificidade do processo civilizador na cultura e na sociedade brasileiras. Toma-se como textos básicos Casa grande e senzala, Novo mundo nos trópicos e Sobrados e mucambos. Freyre se utiliza de aspectos considerados triviais pela teoria social dominante, como costumes, receitas…