REORGANIZAÇÃO CURRICULAR: CULTURA, CLIMA ORGANIZACIONAL E GESTÃO ESCOLAR.

REORGANIZAÇÃO CURRICULAR: CULTURA, CLIMA ORGANIZACIONAL E GESTÃO ESCOLAR. KARINA TAVARES DE FREITAS RESUMO A escolha do currículo como objeto de pesquisa e experimentação nos leva a transitar da reflexão à ação pela própria autorreflexão, principalmente quando estamos mergulhados no universo escolar. Considerando que a gestão vai além de atividades de planejamento, coordenação, controle, avaliação. Neste trânsito, há que se substituir o configurado e na maioria das vezes encontrado pelo ideal sonhado. Teoria e prática que, num círculo consistente, são os saberes necessários para subsidiar o gestor educacional em sua prática individual e coletiva nos enfrentamentos cotidianos. O presente artigo ilustra a estrutura do currículo em conformidade com a cultura, o clima da escola em seu conceito de organização e o trabalho realizado pela gestão escolar a frente da mesma, possibilitando uma analise consistente do currículo em meio à pluralização e diversidade do cenário escolar. PALAVRAS- CHAVE: Currículo, Organização, Gestão e Cultura. ABSTRACT The choice of curriculum as an object of research and experimentation leads us to move from reflection to action by their own self-reflection, especially when we are immersed in the school universe. Whereas management goes beyond planning, coordination, monitoring, evaluation. In transit, we must replace the set and most often found the ideal dreamed. Theory and practice, in a consistent circle, are the knowledge…

3. CLIMA ORGANIZACIONAL De acordo com Edela (1978), o clima organizacional é um fenômeno resultante da interação dos elementos da cultura, como preceitos, caráter e tecnologia. Decorre do peso dos efeitos de cada um desses elementos culturais, valores, políticas, tradições, estilos gerenciais, comportamentos, expressões dos indivíduos envolvidos no processo e também resultante do conjunto de instrumentos, conhecimentos e processos operacionais da organização. O clima organizacional…

Curso: Pedagogia Disciplina: Gestão e Organização do Trabalho nas Instituições Educacionais II RESENHA: A obra Gestão da Cultura e do Clima Organizacional da Escola escrito pela autora Heloísa Luck, sendo o quinto volume, vem relatar a realidade escolar, mas enfatizando como funciona a gestão e quais são esses aspectos que revelam essa interação da cultura do clima e entre, todos que norteiam este espaço de construção de aprender e saber a aprender. As…

PROVA 2 – PÓS CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL Os estudos sobre a cultura e o clima ornanizacional de escola são muito diversos, uma vez que as dimensões abordadas também são múltiplas, razão pela qual há vários conceitos. Porém, em geral, a cultura organizacional pode ser estudada sob três perspectivas diferentes, definidas de acordo com as opções teórico-metodológicas tomadas por cada autor:  Integração – Perspectiva que reconhece os estudos sobre a consistência das manifestações…

Psicologia Escolar e Educacional, 2002 Volume 6 Número 2 123-131 ANÁLISE DO CLIMA ORGANIZACIONAL DO CURSO DE PSICOLOGIA DE UMA UNIVERSIDADE COMUNITÁRIA Keli Cristina de Lara Campos1 Resumo O estudo do clima organizacional é uma importante ferramenta para diagnóstico e compreensão das organizações, fornecendo subsídios para melhorias futuras. Este trabalho objetivou mensurar o clima organizacional na opinião dos docentes de Psicologia de uma universidade do Estado de São…

Princípios éticos de gestão escolar Síntese: Gestão da cultura e do clima organizacional da escola Cícero Gomes Bezerra FORTALEZA/2014 Gestão da cultura e do clima organizacional da escola A Cultura organizacional da escola é única em cada instituição, o diferencial que cada uma apresenta em seu desenvolvimento diário, as características que cada comunidade escolar tem, tanto físicas com pedagógicas. O Comportamento interpessoal é…

ÁREA TEMÁTICA: GESTÃO DE PESSOAS CLIMA ORGANIZACIONAL E INTEGRAÇÃO NO TRABALHO: um estudo de caso em escolas de ensino fundamental AUTORA ANDRESSA MARIA FREIRE DA ROCHA ARANA Universidade do Grande Rio- UNIGRANRIO dessare@terra.com.br Resumo A análise do Clima Organizacional é uma importante ferramenta da área administrativa que observa e avalia a percepção e os sentimentos das pessoas no ambiente organizacional e, tem sido um instrumento fundamental para as organizações,…

UNIVERSIDADE DE UBERABA - UNIUBE LEONICE ROCHA SILVA BRAGATO ANTONIO HENRIQUE CORREA ELIANA CRISTINA BERNINI ROSANA CÉLIA BERNINI LIPORON A importância do clima organizacional para a produtividade SÃO JOSÉ DO RIO PRETO - SP 2015 UNIVERSIDADE DE UBERABA - UNIUBE LEONICE ROCHA SILVA BRAGATO ANTONIO HENRIQUE CORREA ELIANA CRISTINA BERNINI ROSANA CÉLIA BERNINI LIPORON A importância do clima organizacional para a produtividade Trabalho apresentado como…

proposição falsa e a segunda, uma proposição verdadeira c. a primeira asserção é uma proposição verdadeira e a segunda é falsa d. tanto a primeira quanto a segunda asserções são proposições falsas e. as duas asserções são proposições verdadeiras, e a segunda complementa a primeira. 0,25 pontos PERGUNTA 2 1. O gestor tem papel fundamental na liderança escolar, exercendo influência consciente e positiva sobre múltiplos fatores, sobre as variadas dimensões e as características que…

Brian Perkins A influência do clima escolar na aprendizagem Brian Perkins A influência do clima escolar na aprendizagem 1ª Reunião de Setores/2015 Clima organizacional e desempenho escolar em debate DIRETORIA DE ENSINO DA REGIÃO DE ITAQUAQUECETUBA Entrevista realizada pelo repórter Aurélio Amaral com o pesquisador Brian Perkins, publicada na versão digital da Revista Gestão Escolar. 1ª Reunião de Setores/2015 Clima organizacional e desempenho escolar em debate DIRETORIA DE ENSINO…