Crimes De Assédio Moral

psíquicas. Segundo Schmidt (2001:143-4) o Assédio Moral (AM) pode ter várias definições dependendo do enfoque desejado (médico, psicólogos ou jurídico), onde juridicamente pode ser considerado abuso emocional no local de trabalho, de forma maliciosa, não sexual e não racial, com fim de afastar o empregado das relações profissionais, através de boatos, intimações, humilhações, descreditos e isolamento. Define-se assédio moral como violência moral. No Brasil, o assunto não tem…

Resumo: Assedio Moral Devido ao numero crescente de denúncias, o assédio moral preocupa hoje não só o empregado, mas também o empregador. Afinal qual a diferença entre pressionar funcionário por um trabalho mais eficiente e o assédio moral. E como precaver que, seus colaboradores não cometam o crime dentro de sua empresa, uma formula exata não existe, mas o dialogo, o treinamento, a troca de informações e cursos com especialistas podem ser uma ótima saída para evitar o problema. O…

ANGELA INTRODUÇÃO ASSÉDIO SEXUAL DA MULHER NO AMBIENTE DO TRABALHO APRESENTAÇÃO INFORMAL = Decidimos tratar sobre o assedio da mulher no âmbito do trabalho, devido à constatação de que muitas trabalhadoras diariamente são assediadas sexualmente e tendem a aceitar pela a necessidade do emprego, condições estas de trabalho inaceitáveis pela legislação que rege o país e pelos direitos humanos universais do trabalho da mulher. A pesquisa se iniciou com foco nos direitos humanos do trabalho

BARROS SANTOS ASSÉDIO MORAL: SUA PRÁTICA NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA TERESINA 2011 MARCELA DE BARROS SANTOS ASSÉDIO MORAL: SUA PRÁTICA NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Monografia apresentada às Faculdades Integradas de Jacarepaguá como parte dos requisitos exigidos para a Conclusão do Curso de Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos sob a orientação do Prof. Allan Mello de Assis. TERESINA 2011 RESUMO O presente trabalho propõe-se a discutir a relação entre o assédio moral,…

UNINOVE – UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO CURSO ESPECÍFICO EM ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS LEGISLAÇÃO SOCIAL TRABALHISTA E SINDICAL Assédio | Moral e Sexual no trabalho | | Assunto de grande responsailidade abordado nessa matéria com exigência parcial para obtenção de conhecimento especifico em Recursos Humanos,sob a orientação do professor Eduardo Mirabile | Bruna Silva RA:412101195Cátia Santana RA:412206099Rode Alves RA:412110027Vaniele Alves RA:412107585 |

Sobre assédio moral 1. Conceitos: “Conduta abusiva, de natureza psicológica, que atenta contra a dignidade psíquica, de forma repetitiva e prolongada e que expõe o trabalhador a situações humilhantes e constrangedoras, capazes de causar ofensa à dignidade ou à integridade psíquica, e que tenha por efeito excluir a posição do empregado no emprego ou deteriorar o ambiente de trabalho, durante a jornada de trabalho no exercício de suas funções” (1) “É a exposição dos trabalhadores e…

1.3 Diferenças pro Assédio Sexual Não se deve confundir o assédio sexual com o assédio moral, existem diferenças substanciais entre um e outro. Considera-se o assédio sexual como toda conduta de natureza sexual não desejada que, embora repelida pelo destinatário, é continuadamente reiterada, cercando-lhe a liberdade sexual. O assédio sexual é um tipo penal introduzido pela Lei n. 10.224, de 15.5.2001, que se encontra descrito no rol dos crimes contra os costumes, inserido no capítulo…

Assédio Sexual (Antropologia) Assédio é todo o comportamento indesejado, nomeadamente o baseado em fator de discriminação, praticado quando do acesso ao emprego ou no próprio emprego, trabalho ou formação profissional, com o objetivo ou o efeito de perturbar ou constranger a pessoa, afetar a sua dignidade, ou de lhe criar um ambiente intimidativo, hostil, degradante, humilhante ou desestabilizador. Para entender... O assédio sexual é uma forma de assédio mais constrangedora e mais violenta,

ciências sociais aplicadas e de saúde UNIVERSIDADE CATÓLICA DE SANTOS ASSÉDIO MORAL NA ESCOLA KATLEEN CARREIRA DE BARROS LIZIANNE DE FREITAS PAULA FERNANDA FERREIRA TAMIRIS MARINHO COSTA SANTOS 2014 CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS E DE SAÚDE. KATLEEN CARREIRA DE BARROS LIZIANNE DE FREITAS PAULA FERNANDA FERREIRA TAMIRIS MARINHO COSTA Trabalho de fundamentação teórica referente ao Assédio Moral na Escola, realizado como exigência da disciplina de…

ASSÉDIO SEXUAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO Monografia apresentada no curso de Direito como parte dos requisitos para obtenção do título de especialista. Belo Horizonte/MG 2010 Agradecimentos Assédio Sexual nas Relações de Trabalho RESUMO O problema do assédio sexual nas relações de trabalho não é recente. No entanto, passou a ser objeto de forte preocupação social somente nos últimos anos, devido aos impactos devastadores que causa na saúde