angela introdução
ASSÉDIO SEXUAL DA MULHER NO AMBIENTE DO TRABALHO
APRESENTAÇÃO INFORMAL
= Decidimos tratar sobre o assedio da mulher no âmbito do trabalho, devido à constatação de que muitas trabalhadoras diariamente são assediadas sexualmente e tendem a aceitar pela a necessidade do emprego, condições estas de trabalho inaceitáveis pela legislação que rege o país e pelos direitos humanos universais do trabalho da mulher. A pesquisa se iniciou com foco nos direitos humanos do trabalho da mulher, partindo para a descriminação no emprego,
- Tais direitos conquistados por esta classe, vem sendo negligenciado por empregadores ou por profissionais que ocupam posições hierárquicas superiores a das mulheres no ambiente do trabalho, as quais se vêm, em um buraco sem saída, submetendo-se a situações repugnantes não só para os direitos humanos das mulheres tão dificultosamente conquistados, mas para a sociedade como um todo. O Assédio sexual é previsto no código penal brasileiro como crime, o sujeito que a pratica poderá responder em pena detenção de um a dois anos. O motivo de ocorrer esta conduta, para muito é pelo sistema legislativo não ser rigoroso com o assediador, não transpassando segurança à mulher vitimada, e que ao invés de denunciar silencia-se, o fato é de que tal situação, não raramente, acontece em pleno no século XXI, sendo totalmente desumano, fazer alguém ser submetido a realizar atos contra sua vontade, vislumbrando por exemplo, assegurar seu emprego ou como condição de uma eventual promoção.
porém tal conduta reprovável continua a reincidir com alta frequência. A mulher assediada é obrigada a se submeter ao superior hierárquico ou do próprio empregador, o que muitas vezes impõe com condição para a sua permanência no emprego, não diferenciando classe social, cultura, religião e ocorre nos mais variados segmentos da sociedade em diferentes estágios de desenvolvimento econômico e social. A conscientização de todos sobre a gravidade e