Assédio moral e sexual no trabalho

UNINOVE – UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO

CURSO ESPECÍFICO EM ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS

LEGISLAÇÃO SOCIAL TRABALHISTA E SINDICAL

Assédio | Moral e Sexual no trabalho | | Assunto de grande responsailidade abordado nessa matéria com exigência parcial para obtenção de conhecimento especifico em Recursos Humanos,sob a orientação do professor Eduardo Mirabile | Bruna Silva RA:412101195Cátia Santana RA:412206099Rode Alves RA:412110027Vaniele Alves RA:412107585 | | 26/11/2012 | |

UNINOVE – UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO

CURSO ESPECÍFICO EM ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS

HUMANOS
LEGISLAÇÃO SOCIAL TRABALHISTA E SINDICAL

Bruna Silva RA:412101195
Cátia Santana RA:412206099
Rode Alves RA:412110027
Vaniele Alves RA:412107585
ASSÉDIO MORAL E SEXUAL NO TRABBALHO
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO 4
CAPITÚLO 1-ASSÉDIO MORAL NAS ORGANIZAÇÕES 5
1.1 O assédio moral no mundo 6
1.2 A cultura Brasileira no assédio moral 6
1.3 A interferência no clima organizacional 7
1.4 Fatores que podem contribuir para evitar ou reduzir o assédio moral 8
1.5 as consequências do assédio moral 8
1.6 Principais alvo do assédio moral 9
1.7 Reações 10
1.8 Atitudes a serem tomadas 10
1.9 A quem recorrer