Criatividade Na Burocracia

88 milhões de reais, em 1997). A empresa enfrentava dificuldades desde o final da década de 1980 e, no início dos anos 90, houve uma tentativa de reestruturação gerencial. Foram implementadas mudanças para agilizar processos e reduzir a acentuada burocracia, mas os resultados foram inexpressivos. Para evitar que acontecesse o mesmo desta vez, Tigre acreditava ser necessário mudar o pensamento não apenas da diretoria, mas também as atitudes e o comportamento dos funcionários. No entanto,…

Aluno: Elionice Brant Rocha Disciplina: Gestão Aplicada no Setor Público Resumo Principais características da Burocracia Segundo Chiavenato (2002:1), Max Weber analisando as grandes organizações de sua época, publicou um livro, no início do século XX, chamando-as de burocracia e passou a considerar o Século XX como o século das burocracias. As chamadas burocracias surgiram da necessidade de uma nova forma de organização econômica, motivada pelo surgimento do capitalismo. A partir da

FACULDADE METODISTA GRANBERY – FMG CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Disfunções na burocracia Grupo: Kathelin de Souza Lorraine Fernandes André Luiz Igor JUIZ DE FORA 2015 Weber Estimulou o desenvolvimento de tipologias e provocou a reflexão sobre as próprias organizações reais. A burocracia, conforme visualizada e descrita por Weber é um modelo ideal de organização, mas será que a burocracia é tão perfeita como ele fez parecer? Questão como essas passaram pela cabeça…

ressalta a coexistência, dentro da organização empresarial, de uma série de fenômenos simultaneamente opostos e complementares. O texto descreve alternativas sobre como integrar flexibilidade, autonomia e liberdade, que são bases para inovação e criatividade, fatores estes essenciais para o bom desempenho de uma organização. A Administração Científica (Taylor) tinha como essência, o indivíduo como fator determinante para sua teoria, inserindo na administração a importância do ser…

procedimentos. Qualquer novidade torna-se uma ameaça à sua segurança. Despersonalização do relacionamento A burocracia tem como uma de suas características a impessoalidade no relacionamento entre os funcionários, já que enfatiza os cargos e não as pessoas levando a uma diminuição das relações personalizadas entre os membros da organização. Categorização como base do processo decisório A burocracia se assenta em uma rígida hierarquização da autoridade, portanto quem toma decisões…

A respeito da Burocracia impedindo a prática da ética nas Organizações, pode-se afirmar que: Notas: 1 Escolher uma resposta. a. A burocracia foi importante modelo teórico de resolução de problemas para sociedades menos complexas do que a atual. b. A burocracia caracteriza-se pelo formalismo e hierarquização rígidos, impedindo a ética c. Todas as alternativas estão corretas d. A burocracia inspira a cultura fechada e, portanto, impede a ética e. Ao inibir a criatividade e a…

1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem o objetivo de apresentar as principais ideias do estudo da Teoria Burocrática terão ênfase a alguns aspectos como: os tipos de sociedades de autoridade, as características da Burocracia e também a racionalidade da burocracia. A Burocracia é um modelo de organização humana baseado na racionalidade, ou seja, na adequação dos meios aos fins. Suas origens remontam à Antiguidade, porém a forma atual surge após o a Revolução Industrial. A sociedade…

Burocracia 1º L Isabel Letícia D. B. Rumanski nº 19 Gabriel Santana Flávio nº12 Maria Luiza Rodrigues Prado nº32 Maria Daniele Sousa nº41 Rafael Victor de M. Oliveira nº35 Teoria da Burocracia Burocracia é um termo oriundo do latim e do francês que significa escritório. Burocracia significava todas as repartições públicas, na Franca do século XVIII e também o poder e ação dos funcionários nos escritórios e qualquer outro ambiente de trabalho. A sociologia e as ciências…

orientador Professor Claudemir Piaia. SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 1 ORIGENS DA TEORIA DA BUROCRACIA 5 2 ORIGENS DA BUROCRACIA 5 3 CARACTERÍSTICAS DA BUROCRACIA SEGUNDO WEBER 5 4 DISFUNÇÕES DA BUROCRACIA 6 5 INTERAÇÃO DA BUROCRACIA COM O AMBIENTE 8 6 GRAUS DE BUROCRATIZAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES 8 7 APRECIAÇÃO CRÍTICA DA TEORIA DA BUROCRACIA 9 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 11 INTRODUÇÃO A Teoria da Burocracia surgiu na década de 1940, para suprir as críticas das teorias…

Cap5 1 Max Weber e a burocracia O principal motivo para existência de organizações é o fato que os objetivos só podem ser alcançados por meio da ação coordenada, de um grupo de pessoas. Qualquer sociedade, organização ou grupo que se baseie em leis racionais é uma burocracia, de acordo com Max Weber. Organizações formais, ou burocráticas, apresentam três principais características que as distinguem dos grupos informais e primários, que formam o grupo ideal de burocracia. 1.1…