Convenção Coletiva Aula Tema 7

Atividade Colaborativa Aula-tema 7 – Negociação coletiva e greve. Dissídio individual e coletivo. SUMÁRIO Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas INTRODUÇÃO 1. Sujeitos das Relações Coletivas 2. Funções da Negociação Coletiva 3. Modelo Sindical Brasileiro/Direito Coletivo do Trabalho 4. Conflitos Individuais e Coletivo 5. Negociação Individual e Coletiva do Trabalho 6. Convenção Coletiva e Acordo Coletivo/Negociação Coletiva 7. Representação dos Trabalhadores na

colegas a melhor forma de praticar as tarefas propostas por aula-tema. Quando o grupo finalizar a tarefa, um estudante selecionado pelo grupo postará no AVA o resultado da tarefa e o seu professor-tutor fará a correção da atividade. Vamos começar? Importante: A tarefa final desta atividade deverá ser postada no ambiente virtual de aprendizagem somente na aula-tema 07 e será avaliada pelo professor-tutor para compor a nota do 2º bimestre. Aula-tema 01: Fundamentos, História e Evolução…

–marciadalegrete@hotmail.com.br RESUMO O presente artigo tem como tema os descontos oferecidos pela Instituição URCAMP Campus Alegrete (RS) para funcionários, filhos e dependentes diretos. Esse trabalho foi realizado com o objetivo de investigar a realidade da incidência dos descontos sobre o valor bruto da folha de pagamento dos funcionários do campus nos níveis inicial, médio e superior, tendo como base as convenções coletivas de trabalho dos Sindicatos dos funcionários e…

2011. c) Serão compensadas as antecipações concedidas no período de 01 de novembro de 2010 á 31 de outubro de 2011, exceto reajustes recorrentes de promoção ,transferência, equiparação salarial,mérito,implemento de idade e termino de aprendizado. Aula-tema 02 1 - Reajuste salarial com aumento real – descrever qual o indicador econômico correto para reajuste salarial e qual índice de reajuste a empresa tem condições de pagar? R: A sugestão seria fazer uma campanha salarial, solicitando…

entendimento que esse fenômeno é possível e necessário, desde que as normas estabelecidas em convenção ou acordo coletivo privilegiem o principio da proteção do trabalho em prol da manutenção do emprego. Palavras-chave: flexibilização, desemprego, manutenção do trabalho. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 5 2 JUSTIFICATIVA E PROBLEMÁTICA 5 3 OBJETIVOS 7 3.1 OBJETIVO GERAL 7 3.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 7 4 METODOLOGIA 8 5 CRONOGRAMA 8 6 REFERÊNCIAS 9 1 INTRODUÇÃO O…

conhecimentos adquiridos nessa aula, vamos responder as questões abaixo, de acordo com o enunciado. 1. O Regulamento da empresa BONS VENTOS LTDA revogou vantagens deferidas a trabalhadores em Regulamento anterior. Neste caso, segundo a Súmula 51 do TST, “as cláusulas regulamentares, que revoguem ou alterem vantagens deferidas anteriormente, só atingirão os trabalhadores admitidos após a revogação ou alteração do regulamento”. Considerando os ensinamentos da Aula 1, qual princípio e…

Relatório - Plano de Aula 07/02/2013 17:40 Página: 1/19 Disciplina: DPU0258 - TÓPICOS DE DIREITO DO TRABALHO E PROCES. DO TRABAL Semana Aula: 1 DESCRIÇÃO DO PLANO DE AULA Tópicos de Direito do Trabalho e Processo do Trabalho OBJETIVO O aluno deve conhecer os princípios norteadores do Direito do Trabalho e saber identificá-lo na resolução do caso concreto. Deve ainda ser capaz de diferenciar a relação de trabalho da relação de emprego, compreendendo e identificando os requisitos necessários

ANHANGUERA EDUCACIONAL Aula-tema 07: Negociação Coletiva e Greve Dissídio Individual e Coletivo SANTO ANDRÉ 2014 ANHANGUERA EDUCACIONAL ANHANGUERA EDUCACIONAL Aula-tema 07: Negociação Coletiva e Greve Dissídio Individual e Coletivo AVA 2° SEMESTRE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS SANTO ANDRÉ 2014 ANHANGUERA EDUCACIONAL Introdução A negociação coletiva não pode romper o patamar…

....7 1.4. Objetivos específicos...........................................................................................................7 2. Cenário da gestão de benefícios no Brasil e suas principais associações aos modelos de cultura empresarial em tempos de mudanças.............................................................................8 2.1. Benefícios, Classificação e Retorno Esperado....................................................................9 3. Convenção…

sendo utilizado na maior parte das regiões canavieiras. Vários trabalhos tratam do pagamento por produção na cultura da cana-de-açúcar, mas são escassos os trabalhos que o fazem para outros setores agrícolas, bem como que analisem as convenções coletivas de trabalho para os mesmos, o que motivou esta pesquisa. Diversos setores da economia remuneram seus empregados por produção, como é o caso de algumas atividades agrícolas (cana de açúcar, café, citros, tomate e algodão, dentre…