ACORDO COLETIVO DE TRABALHO AULA 7 EM GRUPO

ACORDO COLETIVO DE TRABALHO

SINDICATO DOS EMPREGADOS DA INDÚSTRIA METALÚRGICA E INDÚSTRIA META METAL LTDA.

De acordo com a Pauta de Reinvidicações 2011/2012, quais as reivindicações propostas pelo Sindicato serão aceitas e quais serão modificadas?
R: Os Salários dos empregados das categorias Profissionais Convenentes vigentes em 31 de outubro de 2011,serão corrigidos aparte de 01 Novembro 2011 levando-se em conta o INPC ,integral acumulado do período ,acrescido de um percentual de um aumento real.

Descrevam como ficará cada uma delas em forma de proposta. R: a) Em 1°. 11.2011 os salários serão aumentados pelo percentual de 8,5%(oito virgula cinco por cento),aplicado sobre os salários vigentes em 31.10.2011,observando o teto salarial de R$4.539,00(quatro mil ,quinhentos e trinta e nove reais) .
b) Para o salário igual ou superior á R$4.539,00(quatro mil, quinhentos e trinta e nove reais) o aumento corresponderá ao acréscimo de valor fixo de R$385,00 (trezentos e oitenta e cinco reais) ,acrescido ao salário vigente em 31.10.2011.
c) Serão compensadas as antecipações concedidas no período de 01 de novembro de 2010 á 31 de outubro de 2011, exceto reajustes recorrentes de promoção ,transferência, equiparação salarial,mérito,implemento de idade e termino de aprendizado.

Aula-tema 02

1 - Reajuste salarial com aumento real – descrever qual o indicador econômico correto para reajuste salarial e qual índice de reajuste a empresa tem condições de pagar?
R: A sugestão seria fazer uma campanha salarial, solicitando um reajuste de 9,5% utilizando o calculo do dissídio coletivo ou INPC acumulado de abril de 2014 a março de 2015. Levando em conta que esta negociação é uma das mais difíceis, levando em conta a crise que o país esta passando.

2 - Valorização do teto de aplicação do reajuste salarial.
R: É Decida em assembléia, e a sua necessidade é para acabar com a desigualdade do Teto Salarial ,não é em uma única assembléia que se