Contexto Mercadologico

RELAÇÕESINTERPESSOAIS: Descrever as estratégias que a empresa pesquisada utiliza para desenvolver amotivação, trabalhos em equipe e liderança entre seus funcionários.. 4.Aspectos relacionados à disciplina de MERCADOLOGIA: Descrever, no contexto mercadológico da empresa, os seguintes aspectos: 3

negócios, como a globalização, Mercosul e outras, o mercado profissional exige cada vez mais um novo perfil da Secretária, que conquista um espaço de grande relevância não somente na execução de suas atividades específicas, mas atuando também no contexto direcional e gerencial das mais diversas organizações. Em pleno século XX, a secretária de um simples servente encontrou seu espaço para a valorização da profissão, obtendo o inicio de curso profissionalizado no ensino superior e de treinamentos

aborda a temática “Gestão Estratégica de Preços” matéria bastante relevante ao contexto empresarial e econômico nos dias atuais. O estudo do preço e das variáveis que o compõe perpassa por diversas áreas do conhecimento como o Marketing, A Economia, a Administração Financeira, a Contabilidade Gerencial, a Matemática e a Estatística. Trata-se de um estudo de relevância acadêmica, mas, sobretudo, da sua aplicação no contexto das empresas. Observa-se no mercado certo amadorismo na gestão…

tocantinense Joyce Oliveira Sousa¹ Aldo Morais da Silva² RESUMO O presente artigo visa abordar as nuances do processo logístico no Estado do Tocantins, com o olhar voltado à participação do modal rodoviário nesse contexto. Sabe-se a importância da logística no cenário mercadológico onde a preocupação com a eficiência se destaca, visando à agilidade, redução de custos, segurança no transporte de produtos e a satisfação dos envolvidos em toda a cadeia logística. O Estado do…

mais detalhado. A introdução se caracteriza em apresentar o assunto como um todo, a contextualização do tema ou problema. É o elemento explicativo do aluno para o leitor, por isso deverá se atentar em informar o objetivo do trabalho, o cenário e o contexto em que o estudo foi desenvolvido em linhas gerais. Deve-se dividir esta parte em subcapítulos. Nesta parte do trabalho o aluno deve informar, de forma geral, como desenvolveu o trabalho, quais são os capítulos, suas divisões e o…

FACULDADE DE TECNOLOGIA E CIÊNCIAS – FTC COLEGIADO DE ADMINISTRAÇÃO RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL Josiane Alves Miranda* RESUMO No novo contexto mercadológico, observa-se um crescente interesse das empresas quanto a assumir postura de responsabilidade social empresarial. Neste sentido, o entendimento do comportamento do consumidor, desde de que pensa sobre o assunto até que influência este exerce sobre suas decisões de compra, e isso é de grande valia para decisões de…

Koga. 3) O Problema “Inexistência de um processo normatizado de recrutamento e seleção de funcionários contratados e cedidos por órgãos parceiros à Fundação Hemominas”. As organizações são um misto de recursos físicos, financeiros, mercadológicos, administrativos e humanos e este último possui uma relevância significativa, pois representa o ativo intangível que faz parte do capital intelectual das organizações, seus talentos e competências quando devidamente trabalhados …

próprios mercados. Novas empresas, ágeis e tecnologicamente mais avançadas, articulam-se rapidamente para tomar qualquer espaço deixado desatento. Mais que isso, competem direta e agressivamente por novas e mais amplas fatias de mercado. No novo contexto da transação econômica, a centralidade do consumidor, a inovação e a rapidez dos avanços tecnológicos, abrem importantes oportunidades para novos entrantes com propostas de produtos novos, com novos processos e com nova lógica de…

tais como hardware, software, dados e pessoas, constituindo-se de uma parte técnica e outra social. Assim os sistemas requerem investimentos substanciais de ordem social, organizacional e intelectual para funcionarem apropriadamente. Diante desse contexto, os sistemas podem ser definidos como um conjunto de partes integrantes e interdependentes que formam um todo unitário com determinado objetivo e efetuam determinada função. Dividem-se em subsistemas, que estão subordinados a um…

setores de atuação. As organizações são formadas por grupos de indivíduos que se organizam e interagem com objetivos comuns. O Comportamento Organizacional foca-se no comportamento dos indivíduos isoladamente ou em grupo, mas ambos introduzidos num contexto organizacional, tem como objetivo resolver problemas do dia a dia dos grupos e dos indivíduos nas organizações. Administrar uma empresa, atualmente, requer muito mais do que o exercício das funções básicas de gerencia, como…