contexto organizacional

UNIVERSIDADE PAULISTA Instituto de Ciências Humanas Curso de Psicologia PS1P/Q18 CONTEXTO ORGANIZACIONAL E DO TRABALHo RESUMO A presente pesquisa teve como objetivo principal a identificação das atividades de trabalho do psicólogo organizacional brasileiro. Essa pesquisa teve como enfoque a situação atual e a situação desejada da formação profissional e das atividades de trabalho do psicólogo organizacional. A atuação deste profissional extrapola a visão tradicional de colocação do individuo no trabalho, ela busca ir além, desenvolvendo o individuo através de mudanças planejadas e participativas, com o objetivo de crescimento individual para melhor relação de convívio com o grupo e o grupo com a sociedade. Porém a profissão ainda está estereotipada como um profissional apenas para recrutamento e seleção e avaliação de testes psicológicos. 1 A pesquisa mostrara a maior abrangência da área e a ampliação do leque de atuação dos psicólogos nas organizações, descreve de como um contato inicial apenas com o processo de seleção o psicólogo foi se envolvendo com outros problemas organizacionais tornando se indispensável em uma organização. Mostrará ainda o grande crescimento da área, e a necessidade de novos conhecimentos, está a exigir uma definição mais abrangente do profissional no âmbito das instituições formadoras, uma discussão dessa nova realidade. Palavras-chave: Psicologia,Profissional, contexto, atuação, organização, trabalho, empresa. 2 SUMÁRIO 1…

Caroline Berganton Pereira 1592898778 Charlene Novaes e Silva 1436958353 Daniel Candido de Barros 2816720221 Daniel da Silva Franco 1590879667 Daniela Paloma da Silva Paes 4999529539 Ismael Silva 2484625580 Silvia Maria Martins 2484655228 SEMINÁRIO-ADMINISTRAÇÃO Contexto Organizacional Estratégia empresarial. Piracicaba-SP Abril-2015 Faculdade Anhanguera…

Contexto Organizacional As mudanças que uma empresa enfrenta causam alterações no contexto organizacional vendo que o planejamento estratégico empresarial ajuda a lidar com essas mudanças é necessário entender do que se trata o conceito organizacional. O contexto organizacional de uma empresa pode ser definido pelos seguintes pontos o setor de atuação de uma empresa, o seu tamanho, e sua estrutura funcional, a agilidade de comunicação, o contexto executivo das suas funções, a…

Introdução Este trabalho tem como âmbito explicar sobre o contexto organizacional e seus vários tópicos e subtópicos, como objetivo é alcançar maior qualidade, produtividade, bom relacionamento, autoconfiança e segurança, através de uma filosofia mais humanista onde é realçada a importância do contexto organizacional. A gestão tem uma abrangência muito maior do que a liderança envolve tanto os aspectos comportamentais como os que estão diretamente ligados à sua gestão,…

Contexto Organizacional O contexto Organizacional de uma empresa pode ser definido pelos seguintes pontos: o setor de atuação de uma empresa, o seu tamanho, a sua estrutura funcional, a agilidade de comunicação, o contexto executivo das suas funções, a definição de papeis e responsabilidades assim como a capacidade para dar a empresa um grande potencial competitivo aspectos como cultura, políticas e filosofia organizacional (REZENDE, 2002). A cultura é uma parte critica do contexto…

II Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia – SEGeT´2005 190 Abordagens da aprendizagem no contexto organizacional Márcia Bruni, João Batista Turrioni, Rita de Cássia Trindade Stano, Universidade Federal de Itajubá {mbruni@uol.com.br, turrioni@unifei.br, trindade@unifei.br} Resumo Este artigo se propõe a analisar a importância dos processos de aprendizagem organizacional como diferencial competitivo das empresas que buscam sua permanência e perpetuação no mercado. Destaca…

Contexto organizacional : o ambiente da empresas. Planejamento estratégico. Curso: engenharia mecânica. Nome: Jorge freitas RA: 8477221983 Empresa: protege mais redes de proteção. Contexto organizacional: Somos uma empresa de instalação e manutenção de redes de proteção, que além da segurança dos nossos clientes, visamos também melhorar a qualidade de vida das pessoas que confiam à nós a segurança dos seus familiares e amigos. Por esse mesmo motivo trabalhamos com material de…

Contexto organizacional : o ambiente da empresas. Planejamento estratégico. Curso: emgenharia mecânica. Nome: Jorge freitas RA: 8477221983 Empresa: protege mais redes de proteção. Contexto organizacional: Somos uma empresa de instalação e manutenção de redes de proteção, que além da segurança dos nossos clientes, visamos também melhorar a qualidade de vida das pessoas que confiam à nós a segurança dos seus familiares e amigos. Por esse mesmo motivo trabalhamos com material de…

professor Peterson. BAURU – SP / SEDE 2014 Sumário Contexto Organizacional..................................................................................................... 4 Analise individual do ambiente........................................................................................... 4 Alexandre................................................................................................................. 4…

Na empresa o contexto organizacional na atual, mudanças ocorrem com frequência e junto a ela a Gestão de Pessoas vem passando por uma considerável transformação à medida que os sistemas tradicionais que antes eram utilizados como referencia, vem sofrendo com algumas consequências que foram geradas pela utilização de métodos muito centralizados, mostrando assim a fragilidade diante do ambiente turbulento e imprevisível pelo qual vem passando as organizações. Por esse motivo foi abordado…