Metodologia Cientifica
2633 palavras
11 páginas
CLEBSON CAMPELOGUILHERME CAVALCANTI
RAFAEL WAKED
DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL - COPERGÁS – MEDIÇÃO DE CLIENTES
Trabalho de conclusão da disciplina de Metodologia Científica I do curso de Pós-Graduação em Gestão Empresarial, do Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial.
Professora: Carolina Chianca, MSc.
Recife, 2011
Resumo
Consiste na apresentação clara e concisa dos pontos relevantes do trabalho, de maneira a permitir ao leitor saber da conveniência ou não da sua leitura na íntegra. É redigido pelo autor, antecedendo a introdução. Quanto ao estilo, o resumo deve ser composto por uma seqüência de frases completas e não por uma enumeração de tópicos; a primeira frase deverá ser significativa, explicando o tema principal do documento. Após o resumo deve-se constar palavras-chaves separadas com ponto final e, com dois espaços separando-a do resumo, relativas aos assuntos do trabalho.
Palavras-Chave: Estrutura Organizacional. Cultura Organizacional. Análise Organizacional.
Abstract
Consiste na apresentação clara e concisa dos pontos relevantes do trabalho, de maneira a permitir ao leitor saber da conveniência ou não da sua leitura na íntegra. É redigido pelo autor, antecedendo a introdução. Quanto ao estilo, o resumo deve ser composto por uma seqüência de frases completas e não por uma enumeração de tópicos; a primeira frase deverá ser significativa, explicando o tema principal do documento. Após o resumo deve-se constar palavras-chaves separadas com ponto final e, com dois espaços separando-a do resumo, relativas aos assuntos do trabalho.
Palavras-Chave: Estrutura Organizacional. Cultura Organizacional. Análise Organizacional.
Lista única de figuras, gráficos, quadros e tabelas
Figura 1 - Estrutura do trabalho.............................................................................................. 07
Quadro 1 –