Contestacao Trabalhista Assedio Moral

FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL FACULDADE DE DIREITO DEPARTAMENTO DE DIREITO PRIVADO E PROCESSO CIVIL Alexander Sica Laranjeira O QUANTUM INDENIZATÓRIO DO DANO MORAL: NECESSIDADE DE UTILIZAÇÃO DE CRITÉRIOS OBJETIVOS PARA O ARBITRAMENTO Porto Alegre 2012 ALEXANDER SICA LARANJEIRA O QUANTUM INDENIZATÓRIO DO DANO MORAL: NECESSIDADE DE UTILIZAÇÃO DE CRITÉRIOS OBJETIVOS PARA O ARBITRAMENTO Monografia apresentada ao Departamento de Direito Privado da Universidade…

ACADÊMICOS Final 1 = Conceito de Ética Introdução - Camila Santos de Souza – RA: 00378133 Conceitos da Ética – Daniele Santana – RA: 00319131 Conceitos da Ética - Yasmin de Jesus Verissimo de Godoy - RA: 02141131 Moral absoluta e relativa – Lucas Camilo Moreira – RA: 00401131 Moral absoluta e relativa - Eliza Cristina Alves Rodrigues – RA: 25078111 Concepções contemporâneas da ética – Samuel Feitosa – RA: 10674111 Concepções contemporâneas da ética - Karina A. da Rocha Gomes –…

discriminação, que proíbe diferença de critério de admissão por motivo de raça; 02- (MPT XI CONCURSO – 2004) Sob o prisma da Teoria Geral do Direito do Trabalho é CORRETO afirmar: a) em função do princípio da norma mais favorável, a lei ordinária trabalhista, mesmo em questões de ordem pública, não está hierarquicamente submetida à Constituição; b) na interpretação e aplicação das regras da CLT, apenas excepcionalmente algum interesse de classe ou particular poderá prevalecer sobre o…

“Arteducar” tem como função principal respeitar e valorizar as experiências de vida dos educandos e de suas famílias. Temos como propósito, fortalecer nos mesmos; a postura humana e os valores aprendidos, tais como: a criticidade, a sensibilidade, a contestação social, a criatividade diante das situações difíceis e a esperança. Queremos deste modo, formar seres humanos com dignidade, identidade e projeto de futuro. O objetivo do nosso Projeto Político Pedagógico é oferecer ao corpo…

ALIANÇAS E GRUPOS DE REFERÊNCIA NA PRODUÇÃO DE CONHECIMENTO: NOVOS DESAFIOS PARA A PESQUISA EM CIÊNCIAS HUMANAS. CAMPINAS, AUTORES ASSOCIADOS. HABERMAS, J. (1987). TEORIA DE LA ACCIÓN COMUNICATIVA. MADRI, TAURUS, VOL.2. _________ (1989). CONSCIÊNCIA MORAL E AGIR COMUNICATIVO. RIO DE JANEIRO, TEMPO BRASILEIRO. MARCHI JR., W. (2002). BORDIEU E A TEORIA DO CAMPO ESPORTIVO. IN: PRONI, M. W. E LUCENA, R. F. ESPORTE: HISTÓRIA E SOCIEDADE. CAMPINAS, AUTORES ASSOCIADOS, PP.77-111. 45 …

assinale a opção correta. C) O trabalhador avulso, aquele contratado com intervenção obrigatória do sindicato ou do órgão gestor de mão de obra, equipara-se ao trabalhador com vínculo empregatício, configurando exceção, pois possui todos os direitos trabalhistas inerentes à relação de emprego. Questão 8 – Acerca da Lei de Greve, assinale a opção correta. D) Constitui abuso de direito de greve a manutenção da paralisação após a celebração de acordo, convenção ou decisão da justiça…

patronal por instrumentos telemáticos ou informatizados, permanecer em regime de plantão ou equivalente, aguardando a qualquer momento o chamado para o serviço durante o período de descanso". Controle da Jornada É um tema relacionado à prática trabalhista. É fundamental a questão do controle, pois na verdade há certo descumprimento massificado da jornada de trabalho no Brasil, o tema desse controle é sensível, o art. 74, §2º da CLT que estabelece que “para os estabelecimentos de…

das francesas. Em 1986, 63% das mulheres britânicas tinham trabalho remunerado. À medida que as mulheres ocidentais foram entrando no mercado de trabalho moderno, o sistema de valores do mercado matrimonial foi assumido intacto pela economia trabalhista para ser usado contra as exigências de oportunidades das próprias mulheres. O entusiasmo com o qual o mercado de empregos atribuiu valor financeiro a qualificações pertinentes ao mercado matrimonial prova que o uso do mito da beleza…

paraíba: REPRESSãO E LEGITIMAÇãO Paulo Giovani Antonino Nunes ................................................78 5 priSÃo e deSapareCiMento de pedro ...................... Fazendeiro CoM o Golpe Civil-Militar de 1964 Janicleide Martins de Morais Alves ..................................... 119 6 CaMpina Grande (1964-1968): UM ESTUDO SOBRE O MOVIMENTO UNIVERSITÁRIO CAMPINENSE Érica Lins Ramos......................................................................... 140…

todas as medidas preventivas devem ser seguidas, além de medidas determinadas pela lei. As relações entre funcionários, em todos os níveis, possuem um alto padrão de respeito humano e profissional, pois não se é tolerado nenhum assédio ou constrangimento moral. As relações com os clientes e a DPaschoal ocorre, principalmente, através de sua equipe de vendas e prestação de serviços, que atendem de acordo com os padrões definidos pela empresa, garantindo assim a qualidade…