Constituição Federal Em Relação A Folha De Pagamento

Distrito Federal). Podemos citar como exemplo de tributo parafiscal a Contribuição para Seguro de Acidente de Trabalho (SAT), contribuição estabelecida por lei federal (União), cujo beneficiário é o INSS (autarquia). 1. CONCEITO E A NATUREZA JURIDICA As contribuições sociais ou também conhecidas como paraestatais, ou de previdência, após a Constituição Federal de 1988 adquiriram grande importância em sua formulação e diferenças no poder de tributar. O art. 149 da Constituição…

Valparaiso de Goiás/Goiás 17/09/2012 Introdução O trabalho apresenta a construção dos conceitos contábeis com base no estudo e pesquisa dos principais assuntos aplicados à contabilidade Intermediária, como despesas, custos, folha de pagamento entre outros. A primeira etapa aborda a apuração do resultado econômico da atividade, através da elaboração do balancete de verificação, bem como a apuração do lucro ou prejuízo obtido. A segunda etapa aborda sobre o Regime de Caixa e

DIREITO PREVIDENCIÁRIO Lei n. 8.212/91 – Plano de Custeio 1. CUSTEIO DA PREVIDÊNCIA O custeio da Previdência é a forma utilizada, através de regras estabelecidas pelo art. 195 da Constituição Federal e art. 10 da Lei n. 8.212/91, para financiar a própria Seguridade Social. 1.1. Princípios do Custeio 1. Eqüidade Trata-se da materialização do princípio da isonomia tributária, ou seja, da capacidade contributiva (art

impasse entre as partes, o caso era submetido à apreciação dos tribunais trabalhistas existentes à época. Após o ano de 64, com o objetivo de combater a inflação e fortalecer os salários, a Constituição Federal consagrou leis que estipulavam o quanto e quando os reajustes seriam feitos. A Constituição Federal, diz no Art.7°, inciso VI, que “são direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social:”, “irredutibilidade do salário,…

FISCALIZAÇÃO 20 PENALIDADES 20 OBRIGATORIEDADE 21 LEGALIZAÇÃO DO LIVRO OU FICHAS 21 REQUISITOS MÍNIMOS 21 JORNADA DE TRABALHO 22 CARTEIRA DE TRABALHO 22 CONTRATO POR PRAZO DETERMINADO 23 CONTRATO DE EXPERIÊNCIA 23 CONTRATO TEMPORÁRIO 24 FOLHA DE PAGAMENTO 24 PREVIDÊNCIA SOCIAL - INSS 25 Tabela De Contribuição do INSS 26 IMPOSTO DE RENDA NA FONTE - IRRF 26 VALE TRANSPORTE 27 CONTRIBUIÇÃO SINDICAL 27 FGTS (FUNDO DE GARANTIA DO TEMPO DE SERVIÇO) 28 FGTS para Moradia 29…

FOLHA DE PAGAMENTO Pretexto para a ilegalidade das empresas Quézia T. A. Dionel Professor Elaine C. R. Voges Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso de Bacharel em Ciências Contábeis - 2ª fase 20/08/2014 RESUMO A folha de pagamentos é apenas uma das muitas obrigações legais e fiscais de uma empresa porém é a obrigação que gera maior impacto na gestão financeira das empresas levando muitos empreendedores a optar pela informalidade. Este estudo mostra a…

departamento de Administração de Pessoal compete planejar, dirigir e controlar as atividades desenvolvidas pelas divisões e serviços que lhe são subordinados, especialmente quanto à lotação, legislação de pessoal, freqüência, registro funcional e pagamento de todo pessoal. Parte das atividades do Departamento De Pessoal atual data de épocas bem remotas, pois desde quando a humanidade inventou o trabalho, já se registrava atividades de admissão, controle e demissão do pessoal. A partir…

Orientador: Equipe de Professores do 2º Semestre SÃO MARTINHO – RS 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 ROTINAS TRABALHISTAS 5 2.1 ADMISSÃO 5 2.1.1 Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) 5 2.2 FOLHA DE PAGAMENTO 6 2.3 HORAS EXTRAS 6 2.4 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 6 2.5 ADICIONAL DE INSALUBRIDADE 7 2.6 CONTRIBUIÇÃO SINDICAL 7 2.7 DESCONTO DE INSS 8 2.8 DESCONTO DE IRPF 9 2.9 DESCONTO DE FGTS 9 3 DIFERENÇAS INDIVIDUAIS E…

4- DEPARTAMENTO PESSOAL O Departamento Pessoal no escritório Ideal Contábil conta com o apoio de cinco colaboradores, sendo dois bacharéis e três auxiliares que são responsáveis pelos registros de funcionários, elaboração da folha de pagamento, férias, homologação e quitação no sindicato; apuração e guias de recolhimento de INSS e FGTS, transmissão do CAGED, GFIP, RAIS, e do desligamento de funcionários entre outros serviços exercidos pelos mesmos, atuando também no auxílio em consultas junto

Verificação, Calculo do Ativo Circulante, esclarecer as diferenças entre o Regime de Caixa e Regime de Competência, pautando pelo Principio Contábil da Competência, elaborar cálculos contábeis da exaustão, amortização e depreciação, elaborar folha de pagamento praticando cálculos trabalhistas. BALANCETE DE VERIFICAÇÃO CIA BETA O Balancete de Verificação tem como finalidade averiguar se os saldos das contas contábeis estão em…