Conceito De Liderança

Identificando a Obra : O Monge e o Exeutivo – Uma História sobre a essência da Liderança. Autor :James C. Hunter. Rio de Janeiro, editora Sextante ,2004. Estrutura : O livro se divide em sete capítulos, totalizando 144 páginas. Apresentando a Obra : Com uma narrativa fascinante,Hunter descreve a história de 06 personagens onde apresenta conceitos fundamentais para melhorar nossa capacidade de liderança e o convívio com os outros, ajudando assim a nos tornarmos…

FACULDADES INTEGRADAS SIMONSEN - FIS COORDENAÇÃO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA RELATÓRIO PARCIAL A EVOLUÇÃO DA LIDERANÇA AO LONGO DO TEMPO AUTORA: FABIULA FERNANDES DE SOUZA Rio de Janeiro Setembro/2012 FACULDADES INTEGRADAS SIMONSEN – FIS COORDENAÇÃO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA Relatório Parcial apresentado em cumprimentos ao Projeto de Iniciação Cientifica – A Evolução da Liderança ao longo do Tempo da Faculdades Integradas Simonsen. Orientador: Professor Max William…

ESCOLA DE CIÊNCIAS SOCIAIS E HUMANAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ELIAS OLIVEIRA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL LIDERANÇA Manaus 2012 ELIAS OLIVEIRA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL LIDERANÇA Trabalho Acadêmico solicitado pela professora Luciana Sarah Jacob Nogueira para a obtenção da nota parcial do 2º bimestre da disciplina Comportamento Organizacional da turma ADM 0303. Trabalho Acadêmico solicitado pela professora Luciana Sarah Jacob Nogueira para a obtenção da nota…

LIDERANÇA Texto de apoio Paulo Renato Lourenço (2000) 1. INTRODUÇÃO A liderança é uma das temáticas que mais atenção tem merecido por parte dos investigadores em Ciências Sociais. Desde o aparecimento dos termos líder (com origem inglesa – leader), que remonta a 1300, e liderança (leadership), cuja emergência ocorreu no Parlamento Britânico na primeira metade do século dezanove, são inúmeros os trabalhos realizados, as perspectivas, enfoques e níveis de análise abordados, bem…

LIDERANÇA E LÍDER Uma contribuição para o Movimento Estudantil Katy Milene Lima Pereira de Deus Profª Claudine Erigson Ferrão Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Tecnologia/Tecnólogo em Segurança no Trabalho (SEG 0169) – Prática do Módulo I 08/11/12 RESUMO Liderança é um processo de influenciar atividades individuais e grupais em direção ao estabelecimento de metas…

Liderança 1. Conceito de liderança Embora a liderança tenha sido exaustivamente estudada, não existe um conceito unico de liderança. Sabemos que pode existir no seio das organizações e for a destas e que pode existir a diversos niveis. Costuma definir-se liderança como a capacidade para influenciar os outros numa certa direcção. A capacidade de liderança implica a posse de determinadas caracteristicas (Kossen, 1983): A capacidade de solucionar problemas de forma criativa. A capacidade…

teórico, quanto à distinção entre liderança, poder e autoridade, acresce ainda a confusão gerada em torno dos termos “liderança”, “gestão”, “chefia”, “administração” “direcção” e outros que no momento não me lembro. De todos estes conceitos, talvez os mais importantes a relevar sejam os binómios “Chefia – Liderança” e “Gestão – Liderança”. 5.2.1. Chefia e Liderança Quanto ao primeiro dos binómios, já referimos no tema 4.8 do capítulo anterior - A Liderança, que o termo “chefia”…

relacionais à liderança e poder. Com um foco dos estilos de lideranças apregoados em diferentes correntes do pensamento da teoria das oorganizações, foi possível confrontar os pontos comuns dos diversos estilos de liderança aos tipos de poder conhecidos. Sinaliza ainda para as vertentes da liderança organizacional, contemplando os fatores inerentes a influência relacional e autoridade, quer em relação aos estilos de liderança quer em relação aos tipos de poder. Destaca-se os estilos de…

1. INTRODUÇÃO O presente trabalho teve como objetivo explanar conceitos referentes à liderança e motivação, bem como analisar quais são os principais qualificativos de um líder para que este possa motivar e integrar a equipe por ele liderada. São também discutidos temas referentes à necessidade, no cenário atual, de se adotar a motivação dos membros da organização como meta para o desenvolvimento, especialmente no que se refere ao trabalho com equipe. A execução de tal tema justifica-se pelas

DEFINIÇÃO DE LIDERANÇA....................................................... Concluções............................................................................. Bibliografia............................................................................. INTRODUÇÃO Este trabalho foi elaborado visando esclarecer as matérias desde semestre, apresentando os principais assuntos abordados como: Treinamento e Desenvolvimento, Dinamicas, Saúde e Segurança, Liderança e Gerencia. O