Conceito De Liderança Positiva E Seus Sete Pilares

fatores condicionantes das inovações tecnológicas, destacando as proposições de autores que consideram que as empresas que são bons locais de trabalho tendem a ter um desempenho superior às que não são vistas assim pelos seus colaboradores. O conceito de meio inovador aplicável à empresa será objeto dessa parte do trabalho. Depois, serão apresentados os resultados de estudos de casos realizados na Brasilata e na Copesul. Para cada uma será apresentada uma análise do setor em que…

deve estabelecer um modelo de excelência em gestão. Segundo Fundação Nacional da Qualidade (FNQ) “O Modelo de Excelência da Gestão está alicerçados sobre um conjunto de conceitos fundamentais e estruturados em critérios e requisitos inerentes a Excelências em Gestão”. Quadro1 – Fundamentos da Excelência Fonte: FNQ: Conceitos Fundamentais da Excelência em Gestão, 2013 A partir dos fundamentos apresentado no quadro 1, a organização estabelece processos e procedimentos para…

-------------------------- 9 2.1 Critérios de Excelência --------------------------------------------------------------------------------------------------------- 9 2.2 Critério Liderança----------------------------------------------------------------------------------------------------------------15 2.2.1 Liderança-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------15 2.2.2 Responsabilidade Pública e Cidadania---------------

...................................................................... 29 12.1. Treinamento e Desenvolvimento........................................................................................... 29 12.2. Programa de Desenvolvimento de Liderança ........................................................................ 29 12.3. Parcerias Educacionais .......................................................................................................... 29 12.4. Treinamentos…

contratos de adesão. Para os clientes internos, criou-se o Movimento em favor da Qualidade Total, o qual é constituído por três pilares: O zero defeito; A melhoria contínua; e a Satisfação dos clientes tanto externos quanto internos. Este movimento foi criado para que pudessem expor suas opiniões, aumentando assim seu grau de satisfação fazendo com que atinjam estes pilares. A qualidade de vida no trabalho tem como objetivo melhorar as condições de trabalho dos colaboradores para…

.............................20 REFERENCIAS .................................................................................20 RESUMO Este projeto demonstra como são aplicados os conceitos de Recursos Humanos na empresa Unilever e como a mão-de-obra é valorizada. Contém informações importantes sobre os lucros e prejuízos ocorridos na empresa e dados referentes á uma pesquisa realizada em duas sedes da Unilever: Vespasiano…

Cenários Organizacionais  Evolução do Pensamento Administrativo  O cenário do RH contemporâneo o Visão estratégica de RH o RH como centro de lucro UNIDADE II – Gestão de pessoas  Descentralizando o poder: Poder x saber  A nova liderança  Liderança SErvidora UNIDADE III – Fazer da Gestão com Pessoas  Captação de Talentos  Desenvolvimento de Pessoas  Retenção de talentos UNIDADE IV – Fórum de Discussão  Partilhando experiências RECURSOS DE ENSINO •…

Interpessoais foi valorizada a comunicação existente na empresa e relatada às mudanças na área de recursos humanos, como por exemplo, as alterações do quadro de funcionários, da denominação, do relacionamento humano, dos grupos e subgrupos, dos estilos de liderança e o clima organizacional. Com relação á matéria Suprimento de mão de obra, foi ressaltada a importância da qualificação e do recrutamento e seleção. O perfil do mercado, os tipos de recrutamento, as pesquisas de clima e…

Interdisciplinaridade e pensamento complexo ................................................................ 28 3.1 Retomando a Interdisciplinaridade............................................................................................... 28 3.2 Fundamentos – Os Sete Saberes .................................................................................................. 30 3.2.1 Os princípios do Conhecimento…

possibilitam a análise prática do processo produtivo e preveem seu desenvolvimento; a avaliação da ação de concorrentes ou um melhor atendimento às necessidades dos consumidores. A literatura da Qualidade Total reconhece outras 10 ferramentas além das sete básicas criadas por Ishikawa. Algumas foram desenvolvidas na busca pela adequação aos novos processos produtivos ou foram “importadas” de outras ciências ou áreas do conhecimento. Contudo, em todas as ferramentas pode-se notar a ênfase…