Conceito De Enriquecimento De Cargo

necessidades e também as da organização. A QVT pode ser usada para que as empresas renovem suas formas de organização no trabalho e tenham produtividade em todos os serviços que prestarem. 2 A Origem da Qualidade de Vida no Trabalho O conceito de qualidade de vida no trabalho sempre esteve voltado para facilitar ou trazer satisfação e bem-estar ao trabalhador durante a execução das tarefas. O ser humano sempre se preocupou em abordar as questões relacionadas a qualidade de…

no Brasil. Tomando por base a universidade como uma organização que está preocupada em desenvolver talentos, explique e justifique as ações que poderiam ser empreendidas pela UFGM para desenvolver e reter seus talentos. Articule em sua resposta conceitos referentes à: carreira, treinamento e desenvolvimento e demais aspectos estudados nas unidades da disciplina. CLIQUE AQUI para acessar o Case desta questão. “É importante que saiba: sua resposta deve ser original, elaborada a partir…

história e cultura que possam ser usadas como elementos construtivos da administração. A diferença entre o sucesso econômico do Japão e o relativo atraso da Índia é explicado em grande parte, porque os administradores japoneses conseguiram transplantar conceitos administrativos importantes para seu próprio solo cultural e fazê-los crescer. Toda empresa requer compromisso com metas comuns e valores compartilhados. Sem esse compromisso não há empresa, há somente uma turba. A empresa tem…

acordos coletivos de trabalho. 0,25 pontos PERGUNTA 3 1. O desenho de cargo contingencial possibilita que as empresas efetuem o enriquecimento do cargo. Que é um processo de buscar manter a motivação do funcionário, dando-lhe tarefas de maior complexidade dentro do mesmo cargo. Uma das vantagens do enriquecimento do cargo é a diminuição do absenteísmo e da rotatividade. Assinale a alternativa que melhor define estes dois conceitos. a. Absenteísmo é ausência do trabalho sem uma razão…

diferentes graus de detalhamentos. 2) Discuta a afirmação: “O enriquecimento de cargos é concebido como uma ampliação do trabalho, de tal forma que isto traga maiores oportunidades para que os trabalhadores desenvolvam um trabalho que os levem a atingir as características de personalidade de pessoas maduras”. (FLEURY, Afonso Carlos Corrêa. & VARGAS, Nilton. Organização do trabalho. SP: Atlas, 1994). O Trabalhadores tem o enriquecimento de cargos, quando mostram habilidades e…

independentes e não se vinculam entre si. Supondo os seguintes aspetos: A satisfação no cargo depende dos fatores motivacionais: atividades desafiantes e estimulantes ao cargo desempenhado pela pessoa. A insatisfação no cargo depende dos fatores higiênicos: o ambiente de trabalho, salários, benefícios, colegas o contexto geral que envolve o cargo ocupado. Herzberg propõe como forma de motivação o “enriquecimento do cargo”, podendo ser vertical (eliminação de tarefas simples por…

contínua, o autor propõe o enriquecimento de tarefas ou de cargos, substituindo as tarefas simples e elementos do cargo por tarefas mais complexas para acompanhar o crescimento individual. O enriquecimento de tarefas provoca efeitos desejáveis como aumento da motivação, da produtividade, redução de faltas e atrasos, e de rotatividade de pessoal. Porém pode despertar ansiedade, sentimento de exploração quando a empresa não acompanha o enriquecimento de tarefas com o enriquecimento da…

Improbidade Administrativa), a determinadas condutas praticadas por agentes públicos e também por particulares que nelas tomem parte. A definição de tais condutas é dada pelos artigos 9°, 10 e 11 da referida lei: o artigo 9° define os atos de enriquecimento ilícito; o artigo 10, os atos que acarretam lesão ao erário; e o artigo 11, os atos que violam os princípios da administração pública. A partir da LIA, devemos entender a improbidade administrativa como aquela conduta considerada…

organizacionais. Qual alternativa NÃO faz parte das competências organizacionais? Resposta: Competências mercadológicas: competências que definem o mercado no qual a empresa vai agir. Pergunta 4 Atualmente existe uma mudança do conceito de recrutamento e seleção para a captação de pessoas. Para Dutra (2002) recrutamento e seleção pressupõe que sejam duas ações separadas quando na realidade trata-se de um único processo. Além disso, existem alguns problemas de ordem…

fim de proteger a probidade administrativa, a moralidade para o exercício do mandato, considerada a vida pregressa do candidato, e a normalidade e legitimidade das eleições contra a influência do poder econômico ou o abuso do exercício de função, cargo ou emprego na administração direta ou indireta.” Art. 15, V, da Constituição da Republica: “É vedada a cassação de direitos políticos, cuja a perda ou suspensão só se dará em casos de: ...V – improbidade administrativa, nos termos do…