processos administrativos
QUESTÕES AVALIATIVAS
1) Quais são os tipos de planos operacionais, e como podem ser classificados?
Eles são 4 tipos e podem ser classificados:
1. Planos relacionados com métodos denominados procedimentos
2. Planos relacionados com dinheiro, denominados orçamentos
3. Planos relacionados com tempo, denominados programas ou programações
4. Planos relacionados com comportamentos, denominados regulamentos
O importante é notar que cada plano pode consistir em muitos subplanos com diferentes graus de detalhamentos.
2) Discuta a afirmação: “O enriquecimento de cargos é concebido como uma ampliação do trabalho, de tal forma que isto traga maiores oportunidades para que os trabalhadores desenvolvam um trabalho que os levem a atingir as características de personalidade de pessoas maduras”. (FLEURY, Afonso Carlos Corrêa. & VARGAS, Nilton. Organização do trabalho. SP: Atlas, 1994).
O Trabalhadores tem o enriquecimento de cargos, quando mostram habilidades e competência para a realização de outras tarefas fazendo com que a produtividade aumente devido a sua satisfação no trabalho, levando-os a atingir personalidades maduras.
3) Discuta a afirmação: “O envolvimento das pessoas está se tornando um termo amplamente utilizado para tratar de uma variedade de técnicas. Entre elas, participação dos funcionários nas decisões da organização, administração participativa, democracia no local de trabalho, empoderamento e parcerias. Todas essas técnicas têm algo em comum: o envolvimento dos empregados no negócio da organização”. (COTTON, J.L. Employee Involvement, 1993).
O envolvimento dos funcionários e a participação dos mesmos são necessário para criar um ambiente melhor e mais a proveitoso no trabalho, onde se torna benéfico tanto para o trabalhador quanto para as organizações.
4) Discuta a afirmação: “As atividades do Administrador, em qualquer organização, seja ele um supervisor de primeira linha ou o dirigente executivo da