Conceito Aplicado O Monge E O Executivo

escrita com o domínio da linguagem na literatura, surgiram também cidades, estado e organização politica. Na região comumente chamada de Oriente, a educação se iniciava em casa com os entes mais velhos. O conhecimento, as ideias e principalmente os conceitos que eram a base destas sociedades eram transmitidos oralmente. Na Índia, na China, ao se fazer uma comparação com pensamento ocidental chega-se a conclusão que a educação oriental permite mais variedade e tolerância quando se…

Introdução A empresa escolhida pela equipe foi a STB Calamares, organização de pequeno porte que atua na área de turismo, dentro dos seguimentos de viagens nacionais e internacionais. Nela aplicaremos os nossos conhecimentos adquiridos pelos conceitos estudados em sala de aula, onde compararemos os princípios de competências de liderança e relacionamento com o cliente. Nosso objetivo é relacionar todo o conteúdo que aprendemos a respeito de uma organização. Localizar os…

individual, coletivo e organizacional, para o alcance dos objetivos estratégicos da organização, tornando-a sustentável e competitiva em seu ramo de atuação. O modelo é considerado um recurso atual, concreto e eficaz que se for bem compreendido e aplicado, além de trazer os resultados esperados para a empresa e para os colaboradores, irá reforçar o papel estratégico do RH, ampliando suas responsabilidades e fazendo com que o mesmo seja reconhecido como um setor fundamental para o…

compreender de forma clara a evolução do idealismo e como ele trata a questão da guerra. 2. Os fundadores do Utopismo O utopismo foi fundado no final do século XIII, com o Renascimento, sendo, ao mesmo tempo produto e conceito impulsor renascentista. O conceito do termo utopia surgiu com Thomas More, em 1515, quando esse escreveu um romance estatal, A Utopia, influenciado pelas idéias de Erasmo de Roterdã. A palavra foi criada a partir do grego ou topos – o país que não existe em lugar

contexto. Tendências em educação nas organizações A educação corporativa é um conceito relativamente novo no Brasil, surgiu nos anos de 1990, porém, só a partir de 2000 é que as empresas brasileiras passaram a adotá-lo efetivamente. Podemos entender educação corporativa como uma prática coordenada de gestão de pessoas e de gestão do conhecimento, tendo como norteador a estratégia de longo prazo de uma empresa. O conceito de educação corporativa vai além do treinamento empresarial ou…

.................................................................................. .....51 6- O Gerente Minuto ........................................................................................................... .....55 4 7- O Monge e o Executivo................................................................................................... .....59 8- Virando a Própria Mesa ........................................................................................................64

liderança é considerada um mecanismo eficaz e competitivo para a organização. No domínio das ciências organizacionais em particular, a liderança é freqüentemente tratada como equivalente a chefia, a supervisão ou a gestão. Segundo Conger (1997), o conceito de liderança vai além da sua origem grupal e a realização dos objetivos tanto dos líderes como dos seguidores. Liderar é exercer uma influência que inspire e mova as pessoas à ação, obtendo delas o máximo de cooperação e o mínimo de…

influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir objetivos comuns, inspirando confiança por meio da força do caráter”. Bergamini (1997) lista uma série de conceitos apresentados por vários estudiosos, nos últimos 25 anos, sem que qualquer um deles seja conclusivo. Dois pontos, porém, perpassam todos os conceitos – é um fenômeno de grupo, isto é, não se fala de líder/liderança em se tratando de um indivíduo isoladamente; e trata-se de um processo de influência dos…

podendo-se utilizar as metodologias encontradas no capítulo 8. Ao final visualiza-se a conclusão da pesquisa contendo indicação de cursos e metodologias que podem ser oferecidas para a capacitação do profissional de turismo em Curitiba. 2 – TURISMO – CONCEITO E CARACTERÍSTICAS Existem várias definições sobre o turismo. Elas dependem da perspectiva que o autor analisa a atividade. Para o analista Frank M. Go citado por Trigo (2002:): O turismo pode ser…

participam.” (Chiavenatto,1999). Desta formaAssim, o papel do setor de recursos humanos mudou de objetivo. Deixou de ser um departamento exclusivamente burocrático, para se tornar altamente estratégico. Ainda existem empresas, em pleno século XXI, cujos executivos não sabem quem são os reais responsáveis pela gestão do seu capital humano, além de tratá-lo como custo e não como ativo. Os responsáveis pela gestão de pessoas numa organização são os gestores e não a área de recursos…