Competências Que Compõem A Competência Intelectual

das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação; - Promover a aplicação da teoria e conceitos para a solução de problemas relativos à profissão; - Direcionar o estudante para a emancipação intelectual Para atingir estes objetivos, as atividades foram organizadas na forma de um desafio, que será solucionado por etapas, ao longo do semestre letivo. Participar ativamente deste desafio é essencial para o desenvolvimento das…

mercado, quem não busca melhorar seu desempenho dentro da profissão que executa não é interessante para as organizações. E afirmo com veemência: as empresas que não buscarem profissionais interessados a se desenvolverem e não investir no capital intelectual não terá vantagem competitiva diante dos concorrentes. Diferenciar-se estrategicamente não é só diferenciar em produto, serviço, ou melhorar os processos internos. É também desenvolver as pessoas para gerar a inovação e alavancar…

de Responsabilidade Limitada (ou sociedade por quotas): é o tipo mais comum, onde os sócios são responsáveis pela empresa de acordo com a quantidade de quotas. • Sociedade Simples: é aquela formada por pessoas que exercem profissão de natureza intelectual, científica, artística ou literária, mesmo sem contar com colaboradores; • Sociedade Empresária: é aquela onde a atividade econômica organizada é exercida de forma profissional constituindo elemento de empresa; • Sociedade Anônima:…

formação profissional dos assistentes sociais, passados dezesseis anos da afirmação das novas diretrizes curriculares que postulou um ensino comprometido com os elementos da realidade na constituição de um novo perfil profissional dotado de competência teórico-crítica, sem perder de vista a ação consistente em prol de uma sociedade igualitária. Referenda como relevante a coerência e a dialética entre pensamento e ação, reconhecendo que: o como fazer é peça fundamental nessa…

independente da actividade agrícola. Tal desenvolvimento foi acompanhado pelo surgimento da actividade artesanal. Assim, começou o intercâmbio do produto derivado do trabalho, entre as tribos e posteriormente dentro das próprias comunidades. As tribos compõem-se em famílias e convertem-se em unidades económicas separadas, concentrando e diferenciando assim o trabalho comunitário e particular. Em relação à escravatura, o trabalhador era considerado como mero instrumento de…

apresentam a notável propriedade de existir fora das consciências individuais." Ao referir-se à coação como categoria central em seu pensamento, vai afirmar que a "estrutura política de uma sociedade é apenas a maneira como os diferentes segmentos que a compõem adquiriram o hábito de viver uns com os outros." Esta simples citação indica um contraponto entre Durkheim e Marx e explicita um dos profundos debates da sociedade contemporânea. Na medida em que se reconhece (para Durkheim) que…

profissão ou até sobre elas mesmas, deste modo adquirirem a competência de se auto gerenciarem, no qual é uma tendência mundial, fazendo com que se tornem responsáveis pelo crescimento da organização em que trabalham. 2.1 competências técnicas Com toda a globalização, informação, mudanças, exigências, surgem um levantamento de perguntas, que deixa qualquer profissional na duvida, no qual uma delas é: se realmente “possui as competências técnicas e comportamentais que o…

negociais, mas o ordenamento jurídico pátrio em vigor entendeu conveniente vedar-lhes o exercício dessa atividade profissional Profissional Intelectual Art 966 parágrafo único O profissional intelectual conforme disposto na legislação em vigor, não poderá ser considerado empresário, pois resta concluir que as atividades de cunho estritamente intelectual não são consideradas atividades empresariais. A lei, entretanto, faz uma interessante ressalva e assevera que, se constituírem…

seu comportamento, ganham cada vez mais ênfase nos projetos que tem por objetivo, a valorização do capital intelectual para o sucesso da empresa. O conceito de capital humano surgiu na década de 1950, e foi formulado por Theodore W. Shultz, e mais tarde, na década de 80 amplamente desenvolvido por Gary Becker. Para ambos, o termo "Capital Humano" é referente aos seres humanos que compõem uma organização, atribuindo um valor a cada indivíduo e utilizando desse valor para o crescimento…

desenvolvimento 10 3.2.9 Análise de desempenho 11 3.3.0 Benefícios sociais 11 3.3.1 Segurança do trabalho 11 3.3.2 Sistema de informações de RH 12 CONCLUSÃO 13 BIBLIOGRAFIA CONSULTA 14 INTRODUÇÃO As instituições que compõem e dinamizam a sociedade não funcionam ao acaso, elas precisam ser administradas e essas instituições são chamadas de organizações. Quando as organizações são bem-sucedidas, elas tendem a crescer ou, no mínimo, a sobreviver. As…