Como Um Empresa Deve Estar Preparada Para Mudanças

RESUMO Na busca por sobrevivência no mercado muito competitivo da atualidade, as organizações precisam de inovação e mudanças rápidas para permanecer no mercado. Produtos e serviços estão muito próximos em qualidade, o que antes poderia ser um diferencial hoje é uma exigência. Diante dessa realidade o ser Humano, com sua capacidade de criação, inovação e aprendizagem, pode fazer a diferença. A valorização humana é uma tendência daqueles que conseguem visualizar sua importância e fazer…

Durante muitos anos, as medidas contábil-financeiras foram os principais meios utilizados pelos altos executivos para a obtenção de informações sobre o desempenho da empresa. Hoje essas medidas já não são mais suficientes. A maioria dessas medidas foi desenvolvida para uma economia industrial. Nesse contexto, o sucesso de uma empresa dependia, principalmente, da eficácia dos executivos em investir e administrar recursos físicos, recursos tangíveis. A Revolução Industrial…

quatro lanchonetes. Em qual das farmácias você compraria o que precisa, sendo que em todas o preço é o mesmo? Em qual lanchonete você entraria para tomar um cafezinho, sabendo que em todas o sabor é o mesmo? Em que banco abriria a sua conta? Você já deve ter passado por essa situação e teve de optar entre a loja A ou B. Por que escolheu essa e não aquela? O que tinha de diferente, se os produtos, os preços e até o sabor do cafezinho eram iguais? "Encantamento não é brinde, não é…

alavancar o desempenho no cargo, desenvolver competências, fazendo com que as pessoas produzam mais, inovem mais e criem mais. Quase sempre treinamento tem sido entendido como o processo pelo qual a pessoa é preparada para desemepnhar de maneira excelente as tarefas específicas do cargo que deve ocupar. Etapas/ Fases Um treinamento é composto por quatros fases: • Levantamento…

pesquisas junto ao consumidor e a planejar longo prazo aos lançamentos. Após essa mudança passou a atuar com novos nomes fantasias para cada tipo de produto todos identificados pelo selo Qualitá. Para que uma empresa tenha sucesso assegura a necessidade de um trabalhador um agente de mudanças, que esteja mais envolvido e participante no conjunto da organização para que o potencial da tecnologia instalada na empresa seja pleno. De outra forma, somente a tecnologia não leva à…

funcional qualificado é essencial para obter sucesso e competitividade.Contudo, não foram só as empresas que mudaram a percepção, os profissionais também se tornaram muito mais exigentes e sedentos por qualificação e desafios que os permitam crescer e desenvolver uma carreira e definirão os principais desafios atuais da Gestão de Pessoas. Retenção de talentos - Para manter e reter um talento, a empresa deve se valer de instrumentos de identificação de potenciais é o primeiro passo para…

vagas em abertas por falta de capacitação. Ainda há muito poucas empresas que contratam sem o ensino médio, diria que apenas micro-empresários contratam o cidadão despreprado para trabalhar, pois muitas vezes os mesmos são contratados para trabalharem em pequenos comércios, sem registros e baixos salários. No texto do Nirzo, personagem que é bom funcionário mas não dialoga corretamente é uma realidade cada vez mais escassa, as empresas procuram funcionários que possam crescer e trazer…

RESUMO Contabilidade Gerencial como Ferramenta no processo de Tomada de Decisão. A contabilidade gerencial, num sentido mais profundo esta voltada exclusivamente para a administração da empresa, procurando suprir informações que se encaixem de maneira valida e efetiva no modelo decisório do administrador. A contabilidade gerencial é caracterizada como um enfoque no fornecimento de informações para os administradores, no caso, uma ferramenta para a administração. É uma ferramenta necessária

Administração Geral VIVIANE XAVIER Repensando os negócios 1. Turbulências financeiras podem derrubar qualquer país por mais que esteja estável. 2. Sairá na frente às empresas que souberem se beneficiar do capitalismo e do crescimento das incertezas. 3. A econômia estará baseada e enraizada no capital intelectual pra que empresas que são “pequenas” estarão sendo maior que os chamados “grandes” mercados. 4. Temos que ter base para dirigir um novo cenário organizacional para que…

Índice 1.Introdução Este plano de manutenção tem como principal objetivo realizar a manutenção ao compressor , visto que está na altura de uma revisão geral que consiste na mudança de óleos e verificação de todos os componentes da maquina, tanto elétricos quanto mecânicos e como a escola não contratou uma empresa externa para o trabalho, como era hábito, coube-nos a nós curso de Técnico de Manutenção Industrial e Eletromecânica a realização do mesmo, visto que o nosso curso…