Como O Gestor Deve Administrar Uma Escola

ATIVIDADE FINAL PROGRAMA DO LIVRO DIDÁTICO PROGRAMA NACIONAL DE FORMAÇÃO CONTINUADA A DISTÂNCIA NA AÇÃO DO FNDE FORMAÇÃO PELA A ESCOLA TUTORA: MARIA MARLY MOURA DA SILVA CURSISTA: ALEXANDRE LUCENA DOS SANTOS PROJETO CONCIENTIZAÇÃO DA COMUNIDADE NA CONSERVAÇÃO E DEVOLUÇÃO DO LIVRO DIDÁTICO NATAL/RN OUTUBRO/2013 PROGRAMA DO LIVRO DIDÁTICO 1. COLETA DE DADOS O PNLD (programa nacional do livro didático) tem buscado exercer a

a gestão democrática e participativa como fonte de contribuição para o desenvolvimento educacional e social dentro das escolas, principalmente na escola Adrião Portela. O trabalho objetiva analisar a gestão democrática e participativa no desenvolvimento das atividades de organização dentro da escola. Foram tratados temas como: gestão participativa, o papel da escola e do gestor, a importância dos Conselhos Escolares e do PPP, além de experiências realizadas no âmbito escolar. A…

atividade pedagógica que visa despertar o espírito de busca intelectual problematizando as necessidades de relacionamento entre professores e alunos, procurando uma possível solução, pois estamos em uma era de transformação. Palavras-Chave: gestor, conhecimento, estratégias e relacionamento. Introdução ESTE TRABALHO TEM POR OBJETIVO A ELABORAÇÃO DE UM CONJUNTO DE ESTRATÉGIAS VINCULADAS Á NOÇÃO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO. Através de um embasamento teórico – prático,…

desenvolvimento das organizações formais. Fayol é considerado o pai da administração moderna, pois estabeleceu os princípios gerais da administração e foi o primeiro a tentar limitar e esclarecer as funções do administrador, separando a habilidade de administrar do conhecimento tecnológico. Deixa clara a importância da competência para o desempenho organizacional. Max Weber, outro importante teórico da abordagem clássica, foi um sociólogo alemão que centrou seus estudos na organização…

AS COMPETÊNCIAS DO GESTOR Da Silva, Mariza Bueno RESUMO O Gestor, assim como todo e qualquer profissional, tem a missão de desempenhar um conjunto de funções, associadas entre si, para cujo cumprimento são necessários conhecimentos, habilidades e atitudes específicas e articulados entre si. Portanto, é imprescindível rever e definir os conceitos e padrões de desempenho concentrados nas competências e na capacidade deste profissional, pois constitui condição fundamental para que…

Salário Educação: a visão dos gestores acerca desse recurso Bruna de Oliveira Dias1 Ingra Mariana Andrade Carneiro da Silva2

APRESENTAÇÃO A escolha para o tema do projeto TCC é A AÇÃO DO PROJETO POLÍTICO PEDAGÓGICO NA ESCOLA INCLUSIVA. O Projeto Político Pedagógico é político por se tratar de ter um compromisso com a formação do cidadão, pedagógico, pois possibilita a efetivação da intencionalidade da escola, que é a formação do cidadão participativo, responsável, compromissado, sendo que a dimensão política é cumprida na medida em que se realiza enquanto prática especificamente pedagógica. Como um…

materiais, atendimento ao aluno e participação da comunidade na escola: ALGUMAS CONSIDERAÇÕES. Flávia Pereira[1] Gracy Cardoso[2] Orientador Professor Esp. Rubislei Sabino da Silva[3] RESUMO A educação brasileira ainda vivencia muitos problemas, principalmente pela falta de recursos a serem investidos. A partir dessa realidade, as instituições de ensino devem ter como objetivo elaborar suas propostas pedagógicas, administrar bem seus recursos e cumprimento do plano de trabalho…

ESCOLA FREI VITAL DE GARIBALDI Fàtima Palmier Lemes dos Santos Leonilza Nogueira Machado Lucimar Roques Garcia Pedralli Marcia Elena de Souza Saletti Mariza Alves de Oliveira GESTÃO ESCOLAR: UMA REFLEXÃO SOBRE A GESTÃO DEMOCRÁTICA NA ESCOLA ESTADUAL FREI VITAL DE GARIBALDI Aparecida do Taboado/MS 2014 PROFUNCIONÁRIO Escola Estadual Frei Vital de Garibaldi Fàtima Palmier Lemes dos Santos Leonilza Nogueira Machado Lucimar Roques Garcia Pedralli

nos levou a focar a presente entrevista nos desafios de gerenciamento de recursos humanos. Trata-se de uma das grandes questões da gestão contemporânea, pois as empresas necessitam de pessoas capacitadas e engajadas e a área de Recursos Humanos deve buscar fontes de estímulo, recompensa e aprendizagem contínua para esses talentos. Os entrevistados são Humberto César Costa de Souza e José Antônio Fares. Humberto é administrador, gerente regional de Recursos Humanos do HSBC Bank…