Gestao de conhecimeto

Curso MBA em
Gestão de Educação
Disciplina: Gestão do Conhecimento

07 outubro de 2009
Cristiane Menezes de melo

CONFLITOS NA ERA DO CONHECIMENTO

Resumo

O trabalho de pesquisa faz-se necessário por ser uma atividade pedagógica que visa despertar o espírito de busca intelectual problematizando as necessidades de relacionamento entre professores e alunos, procurando uma possível solução, pois estamos em uma era de transformação.

Palavras-Chave: gestor, conhecimento, estratégias e relacionamento.
Introdução

ESTE TRABALHO TEM POR OBJETIVO A ELABORAÇÃO DE UM CONJUNTO DE ESTRATÉGIAS VINCULADAS Á NOÇÃO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO. Através de um embasamento teórico – prático, escreveremos um plano de aplicação de Gestão do Conhecimento útil a nossa vida pessoal ou profissional. Pedante essas mudanças que estamos vivenciando, a chamada globalização, onde novos mercados foram abertos e a tecnologia ao alcance de todos, nos exige maior conhecimento para que estejamos preparados com a velocidade destas transformações. O conhecimento é a principal matéria-prima, tarefa difícil, pois como gerenciar esse conhecimento, o qual se tornou um fator de grande importância em empresas, pois se tornou um ponto relevante para se manter uma vantagem competitiva. Diante disso, é impossível pensar em Gestão do Conhecimento sem um sistema de inovação, permitindo um ambiente propício para a busca de novos conhecimentos. Percebe-se então que para alcançarmos esse conhecimento almejado, faz-se necessário a interação entre indivíduos. O que distingue um indivíduo do outro são suas crenças, valores e costumes. No relacionamento entre os indivíduos na sociedade é importante estabelecer uma relação harmoniosa onde haja respeito e compreensão pelo outro. Assim, o grupo influencia o comportamento dos indivíduos, podendo refletir em atitudes que levam os conflitos, pois todo o grupo a todo o momento convive com as