GESTÃO DO CONHECIMETO

Conceito
Gestão do Conhecimento
O que é?
Gestão do conhecimento é a pratica de agregar valor à informação e de distribuí-la sendo um conjunto de processos que visa colaborar para a criação, captura e compartilhamento do conhecimento do conhecimento tácito e implícito entre as pessoas de uma organização tendo como objetivo a criação de ferramentas que auxiliem na disseminação destes conhecimentos dentro desta organização. Não se tem gestão do conhecimento se não houver gestão da informação , pois muitas empresas utilizam a gestão do conhecimento de forma errada, se saturando de informações e materiais inapropriados para tomada de decisões. Há empresas que pensam em juntar toda quantidade de informação possível, mas não sabe gerir esta informação buscando um conhecimento agregado e isso leva até a perda de mercado ou de posição, pois quando mais se precisa do conhecimento para decidir algo, os gestores se vêem em situação difícil, por não conseguirem utilizar a melhor informação possível diante da quantidade de lixo.
A gestão do conhecimento é um campo crescente, tanto na comunidade empresarial, quanto na área acadêmica. Mesmo sendo um tema relativamente novo no contexto empresarial, vem tendo grandes proporções nos processos de negócios ressaltando a necessidade de entender como conhecimento é gerado e usado na solução de problemas e tomadas de decisões.

Gestão do Conhecimento nas organizações é a vertente responsável pelos processos de criar, recolher, organizar, difundir, usar e explorar o conhecimento dos colaboradores. Deverá ser entendida como a abordagem de integrar, identificar, gerir e partilhar toda a informação da empresa seja ela, base de dados, políticas, procedimentos, cultura, processos, assim como todas as experiências pessoais dos seus trabalhadores. Assim, as organizações que decidam programar a Gestão do Conhecimento, devem adaptar uma abordagem que veja a organização como uma comunidade humana, cujo conhecimento