Como O Conhecimento Gerado Pelas Pessoas Nas Organizações

empresa, tais como o empregado querer interferir em outros setores da organização ocorrendo brigas e discussões entre colegas de trabalho e até mesmo diretoria, ocasionando fofocas e intrigas desvalorizando suas competências profissionais e quando as pessoas sentem-se desvalorizadas, a sua necessidade de ser valorizada é violada, estimulando a sua resposta de raiva. A necessidade de ter auto-estima ainda é um dos grandes conflitos, pois, a mesma é uma base para lidar adequadamente com…

diferentes formas de pensar em Matemática e diferentes contextos para as aplicações dos conhecimentos matemáticos. Entre os diferentes temas, constam as razões históricas que deram origem e importância a esses conhecimentos e aparecem as noções de Probabilidade e Estatística. A estatística passou a ser usada diariamente para explicar resultados de pesquisa de forma simples e dinâmica. Mas é nas organizações que ela demonstra toda a sua força. Gráficos e tabelas são…

relação entre as pessoas das diferentes áreas/setores da organização. Fontes Pessoais: pessoas que fornecem informação aos gestores externa ou internamente. Fontes Impessoais: Livros, revistas, rádio. Dado: registros qualitativos ou quantitativos conhecidos que organizado, agrupado, categorizado e padronizado adequadamente transforma-se em informação. Informação: latim informare e significa processo de informar-se que tem por finalidade reduzir a incerteza e gerar novo…

HORIZONTE 2012 FERRAMENTAS DA GESTÃO CONHECIMENTO NAS ORGANIZAÇÕES Projeto de Pesquisa de conclusão de Curso apresentado ao Curso de Pós Graduação em Gestão de Projetos da Faculdade Anhanguera, como parte das exigências para a obtenção do título de Pós Graduado em Projetos, orientado pelo Professor William. BELO HORIZONTE 2010 FERRAMENTAS DA GESTÃO DO CONHECIMENTO NAS ORGANIZAÇÕES 1. Introdução De acordo com…

GESTÃO DE CONHECIMENTO Etapa 2 Passo 2 Empresa – Ness Entrevistado- João Paulo a- Os que eles entendem por gestão do conhecimento e como a ampliam no dia a dia das organizações em que atuam? R- O conceito de gestão do conhecimento parte da premissa de que todo o conhecimento existente na empresa, na cabeça das pessoas, nas veias dos processos e no coração dos departamentos, pertence também á organização. Em contrapartida todos os colaboradores que contribuem para esse sistema…

4 REVISAO TEÓRICA 4.1 CONTROLADORIA: DEFINIÇÃO A Controladoria, está presente em praticamente todas as organizações, considerada uma unidade administrativa ou ramo de conhecimento importante para manutenção da saúde financeira nas empresas, ela fornece informações úteis ao processo de tomada de decisão. Para sobreviver e ter sucesso, as empresas precisam utilizar conceitos e também ferramentas que auxiliem e possibilitem o controle do seu desempenho, surgindo assim à necessidade de controle.

A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES Josemar Santos Pereira Silva Filho1; 1 Acadêmico do curso de Engenharia Civil da Faculdade Brasileira – MULTIVIX. RESUMO O presente artigo tem o escopo de discutir o tema A importância da comunicação nas organizações, tendo como foco mostrar a importância da comunicação eficiente e seus prejuízos pela falta da mesma. A pesquisa se baseou em dois critérios: quanto aos fins, esta pesquisa foi qualitativa, já que foi procurado transmitir a importância

HORIZONTE 2012 FERRAMENTAS DA GESTÃO CONHECIMENTO NAS ORGANIZAÇÕES Projeto de Pesquisa de conclusão de Curso apresentado ao Curso de Pós Graduação em Gestão de Projetos da Faculdade Anhanguera, como parte das exigências para a obtenção do título de Pós Graduado em Projetos, orientado pelo Professor William. BELO HORIZONTE 2010 FERRAMENTAS DA GESTÃO DO CONHECIMENTO NAS ORGANIZAÇÕES 1. Introdução De acordo com…

paradigmas vão se afirmando e exigindo profissionais que atendam essas perspectivas. Este artigo busca esclarecer a contribuição do pedagogo, com seu vasto conhecimento sobre o ser humano, para o processo de formação e construção de conhecimento contínuo dentro de uma empresa. PALAVRAS-CHAVE: pedagogo; empresa; novos paradigmas; conhecimento. 1 Introdução Na parte final do século XX, a interdependência global é cada vez maior, e com isso novos paradigmas se estendem como…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso: Administração Disciplina: Gestão de Conhecimento Equipe: Evaldo Alves Araújo RA: 381381 Jucyara Pereira Mendes RA: 380884 Roberto Feitosa Lima