Como Lidar Com Pressão No Trabalho

Habilidades Técnicas: envolvem o uso de conhecimento especializado e facilidade na execução de técnicas relacionadas com o trabalho e com os procedimentos de realização. É o caso de habilidades em contabilidade, em programação de computador, engenharia, etc. As habilidades técnicas estão relacionadas com o fazer, isto é, com o trabalho com “coisas”, como processos materiais ou objetos físicos e concretos. É relativamente fácil trabalhar com coisas e com números porque eles são estáticos…

DDS - Diálogo Diário de Segurança - Trabalho Sob Pressão e Cobrança A pressão no trabalho gera ansiedade, sendo classificada como a principal culpada por tirar o bem estar físico e mental dos trabalhadores. Ela ataca diretamente a qualidade de vida das pessoas fazendo com que as mesmas apresentem um distúrbio denominado “presenteísmo”. Este distúrbio é caracterizado quando o empregado não desempenha suas funções nas condições de saúde ideais e tem sua produtividade diretamente afetada, ou seja

ESTRESSE E O TRABALHO O estresse vem tornando-se um problema com dimensões cada vez maiores nas organizações, tendo como algumas causas o a falta de tempo para concluir os serviços e a necessidade de realizar muitas tarefas diferentes ao mesmo tempo. O estresse ocupacional refere-se aos estímulos do ambiente de trabalho que exigem respostas adaptativas por parte do trabalhador e que excedem sua habilidade de enfrentamento. Estes estímulos são chamados de estressores organizacionais.…

Segundo a história de Carlos apresentada na Tese de Doutorado “Educação, Trabalho e Envelhecimento” (PACHECO, 2002), onde Carlos relata sua história de vida, desde criança até as primeiras percepções de que chegara à velhice e todas as consequências que esta lhe traria e como lidar com esse momento depois de toda uma vida ativa. Carlos é Baiano, pardo, descendente de índio, estudou até completar o primário, é aposentado, casado, tem quatro filhos e na data do relato tinha 57 anos. Veio para o

individual* Módulo: 6 Fórum Título: Estresse no trabalho Aluno: Rafael Disciplina: Psicologia Organizacional Turma: T01 Introdução O estresse já é considerado um dos mais sérios problemas de saúde do século XXI. Seus efeitos são tão negativos para as pessoas quanto para as empresas. Por razões de competitividade e dificuldades existentes no mercado, infelizmente é impossível evitar, nos dias atuais que as empresas não criem situações de pressão emocional. Causas e…

motoristas no local de trabalho durante o exercício de seu percurso na linha. Pode-se concluir que o estresse é resultado de vários fatores em seu ambiente de trabalho. Mediante a observação, obterve-se como os principais fatores estressantes o trânsito, as relações sociais e a pressão do tempo. Concluiu-se que o estresse é um dos principais causadores de desconforto no trabalho desses profissionais, uma vez que os mesmos encontrando-se estressados não desenvolvem seu trabalho com…

Amaral e a minha avaliadora Profª Ms. Ivanete Menegon Waldmann, que me conduziram durante as pesquisas para o meu trabalho de conclusão. GODINHO, Cristiane Ragosom Conde. Estresse infantil: suas influências nos processos de ensino e de aprendizagem. Monografia de Conclusão do Curso de Pedagogia da Faculdade Cenecista de Capivari – FACECAP. 37 p., 2011. RESUMO O presente trabalho tem como finalidade analisar as influências do estresse infantil no processo de…

funcionários estão tirando licença por depressão , entendo que realmente seja por falta de incentivo, de reconhecimento profissional de cada funcionário. Incentivando cada funcionário, o gestor saber “usar” cada habilidade de seus empregados, saber lidar com os empregados, a melhora já seria grande, pois cada pessoa tem a necessidade de ser reconhecida. Hoje em muitas empresas já existem isso, não se diz mais empregado ou funcionário, e sim colaboradores, colaborando com o crescimento…

O estresse no trabalho e sua administração O que é estresse ? O estresse é uma condição dinâmica na qual um indivíduo é confrontado com uma oportunidade, exigência ou recurso com relação a alguma coisa que ele deseja e cujo resultado é percebido, simultaneamente, como importante e incerto. O estresse não é necessariamente ruim. Embora em geral seja discutido dentro de um contexto negativo, também tem seu lado positivo. Ele apresenta uma oportunidade quando oferece um ganho potencial.…

treinamento em estudos reveladores sobre suas atividades de trabalho. A literatura apresenta poucas obras teóricas e pesquisas empíricas sobre o assunto. Para Mintzberg “os estudos administrativos, tão devotados ao progresso e à mudança, têm por mais de meio século não considerado seriamente a questão básica: o que os administradores fazem?” A eficácia da formação e treinamento de administradores depende da adoção de uma boa descrição de seu trabalho. A revisão apresenta V - No mundo…