DDS Segurança do Trabalho
A pressão no trabalho gera ansiedade, sendo classificada como a principal culpada por tirar o bem estar físico e mental dos trabalhadores. Ela ataca diretamente a qualidade de vida das pessoas fazendo com que as mesmas apresentem um distúrbio denominado “presenteísmo”. Este distúrbio é caracterizado quando o empregado não desempenha suas funções nas condições de saúde ideais e tem sua produtividade diretamente afetada, ou seja,estar presente no local, mas com a mente em outro diferente”, perdendo sua capacidade de concentração no trabalho, podendo causar acidentes, consigo mesma ou com colegas de trabalho.
Sendo que a pressão e as cobranças geram outros problemas, como agressividade, depressão, irritabilidade. A rotina de trabalho muitas vezes é massacrante, e em alguns casos trabalhadores não conseguem se desligar dela, deixando de viver suas vidas pessoais por se dedicarem demais ao trabalho.
Esse tipo de conduta também gera conflitos psicológicos, pois o trabalhador começa a se questionar, “estou agindo certo?”, “preciso dar suporte a minha família, por isso trabalho tanto”, “estou cada vez mais longe dos meus filhos”. E esses questionamentos alavancam dúvidas, que desenvolvem problemas maiores.
Pensamentos como esses precisam ser gerenciados. Em vez de ficar pensando no que de mal está lhe acontecendo, porque não usar o tempo para tentar encontrar soluções.
Se o trabalhador estiver apresentando algum sintoma que não esteja de acordo com seu comportamento normal,deve procurar ajuda! Caso o mesmo não souber aonde ir,deverá informar com o responsável pelo seu setor, ele saberá indicar a melhor forma de solucionar seu problema.
A pessoa deve perceber que está trabalhando sob pressão quando as cobranças passam a ser superiores às suas atribuições. O aumento da demanda de trabalho, que transborda na rotina diária, faz com que certas atividades se tornem urgentes sem esta real necessidade. A