Como Lidar Com Pessoas Dificeis

organização? Eficácia: consiste em realizar um trabalho que atinja totalmente o resultado. Eficiência: É atingir o resultado com um mínimo de perda de recursos, isto é, fazer o melhor uso Possível do dinheiro, do tempo, materiais e pessoas. Eficácia é o mais importante porque preocupa-se em fazer a coisa; o resultado, o objetivo, aquilo para que se faz, isto é, a sua missão. 2. Que papéis um administrador desempenha em uma organização? Como…

Inteligência Feminina Foi-se o tempo em que emoção era sinônimo de fraqueza profissional.Um estudo realizado com 700 pessoas pelo Massachusetts Institutte of Technology (MIT), como auxílio das universidades Carnegie Mellon e Union College, demonstrou que sensibilidadesocial é um fator imprescindível para uma equipe inteligente. Quanto maior a habilidade deperceber e responder a emoções de outras pessoas - característica considerada feminina -,mais bem feito é o trabalho. (Fonte: Revista…

Av 1 - Teorias da Administração I | Período | 08/03/12 00:00 à 29/06/12 23:59 | Situação Não finalizado Data21/03/2012 14:46 Questão 1 | Nota Não gerada | Assinale a alternativa CORRETA: Administrar envolve a difícil arte de saber lidar com as pessoas, com as informações e com a tomada de decisão. Para que o administrador consiga administrar com sucesso, é necessário que ele desenvolva um conjunto de competências. Sobre as competências é correto afirmar que:Competência:…

sobrevivência e também é um dos principais meios para estabelecimento das relações pessoais, o que viabiliza a constituição do papel de cada um em sua sociedade. Infelizmente não são todas as pessoas que têm o privilégio de trabalhar apenas fazendo o que se tem prazer, o dia-a-dia do trabalho pode exigir que uma pessoa muitas vezes se submeta a situações que não são tão agradáveis de acordo com seus valores pessoais. Partindo do descontentamento com seu ambiente de trabalho que o…

automobilístico. Deixou os filhos gêmeos, Catherine e Jean. Resiliência – Definição Resiliência significa a habilidade de persistir nos momentos difíceis mantendo a esperança e a saúde mental. Pessoas altamente resilientes, tornam-se mais fortes após situações difíceis. Por que isso acontece? Porque elas desenvolvem confiança em si mesmas aprendendo novas formas de lidar com os eventos.

“educar” as emoções para que assim as pessoas tornem-se aptas a lidar com frustrações, angústias e medos. Para as autoras, a educação é a esperança de transformação e desenvolvimento do ser humano. Uma pessoa emocionalmente educada é capaz de lidar com as emoções por estar familiarizado com elas, desenvolvendo seu poder pessoal e possibilitando uma qualidade de vida melhor. A Educação Emocional amplia os relacionamentos, cria possibilidades de afeto entre pessoas, torna possível o…

históricos e políticos, como a Declaração dos Direitos Humanos em 1948, e a condenação da UNESCO às classificações raciais em 1950, as formas de expressão do preconceito e racismo modificaram-se significativamente. O racismo está tão arraigado nas pessoas diariamente que essa campanha deixa transparecer que muitos nem sequer se questionam se um dos maiores escritores brasileiros pode não ser branco. O racismo cordial, considerado pelos pesquisadores como um tipo de…

monte de dinheiro Eu sempre pago aluguel ; possuir uma casa seria muito assustador Eu sou inteligente e talentoso, em tão por que não tenho mais dinheiro? Eu nunca consigo progredir Eu não posso ter dinheiro e tempo livre ao mesmo tempo Eu não sei lidar com dinheiro Eu não consigo ter dinheiro Eu não consigo economizar dinheiro Eu não tenho o suficiente para compartilhar ou doar Eu não mereço ter um monte de dinheiro Eu não mereço dinheiro Eu não tenho dinheiro Eu não tenho dinheiro…

e novos modelos de estruturas organizacionais. O trabalho se modifica em função das novas tecnologias e da melhoria dos métodos. Por exemplo, o pessoal que trabalha em oficina mecânicas precisam passar por um treinamento extensivo para aprender a lidar com os modelos mais recentes de automóveis, dotados de motores monitorados por computador, sistemas eletrônicos de estabilização e outras inovações. Além disso, o treinamento técnico cresce em importância por causa das mudanças no…

posicionamento do gestor para controlar e / ou resolver a situação, no caso de desmotivação Motivação É o resultado da interação do indivíduo com a situação. Obviamente, as pessoas tem tendências motivacionais diferentes umas das outras. motivação é o processo responsável pela intensidade, direção e persistência dos esforços de uma pessoa para o alcance de uma determinada meta. a motivação de maneira geral se relaciona com o esforço em relação a qualquer objetivo quando os…