Como Implantar O Endomarketing

Matriz para atividade avaliativa 1 Disciplina: Gestão de Pessoas por Atividade Avaliativa 1 Competências Enunciado: Por que implantar Gestão por Competências? Introdução A implantação da gestão por competências parte do preceito da análise das efetivas mudanças relativas à nova visão do mundo globalizado. As mudanças na economia, a busca cada vez maior da informação para abstração de maior conhecimento a realidade científica e tecnológica levam cada vez mais uma organização…

sistematicamente toda uma empresa, função e processo Endomarketing é uma das mais novas áreas da administração e busca adaptar estratégias e elementos do marketing tradicional, o normalmente utilizado pelas empresas para abordagens ao mercado, para uso no ambiente interno das corporações. Quem nunca ouviu falar que antes de vender um produto para seus clientes, as empresas precisam convencer seus funcionários a comprá-lo? O Endomarketing surge como elemento de ligação entre o cliente,…

estudaremos os fatores que influenciam ou que venham a influenciar o endomarketing dentro da DHL Logística do Brazil, focando sua filial, situada em Anápolis - Goiás. Por meio de pesquisas, questionários, entrevistas, e observações feitas in loco, será desenvolvida a análise do processo de endomarketing dessa empresa, tendo por objetivo 5 2. Objetivo Geral Objetivamos, por meio dessa pesquisa, identificar as ações de endomarketing, passando pelas esferas do controle de qualidade, da…

ciente estabelece com a instituição. O Plano de Marketing ideal para uma Instituição Hospitalar, segundo Fernando Italiani, é composto por 3 etapas: o endomarketing, para que todos tenham ciência de sua importância na fidelização do cliente; um profundo trabalho de inteligência no uso com os dados coletados dos familiares e pacientes; implantar em toda a cadeia dos serviços oferecidos os conceitos de “qualidade de vida”, “excelência no atendimento, produtos e serviços”, “respeito” e…

somatório de todas as atividades de comunicação da empresa. “A comunicação empresarial é uma atividade multidisciplinar que envolve métodos e técnicas de relações públicas, jornalismo, assessoria de imprensa, lobby, propaganda, promoções, pesquisa, endomarketing e marketing” (PIMENTA, 2006). Quanto aos públicos que ela atinge, são divididos em: • público externo, formado pela sociedade em geral, como os governos nas três esferas, os políticos; os formadores de opiniões, como jornalistas,…

154) a comunicação interna seria setor planejado, com objetivos bem definidos, para viabilizar toda a interação possível entre a organização e seus empregados, usando ferramentas da comunicação institucional e até da mercadológica (para o caso do endomarketing ou marketing interno). Pelo conceito acima, definido por Kunsch (2003), interpreta-se como elementar e importante que a empresa conheça todos os funcionários, como vivem em família e em sociedade. Nassar e Figueiredo (2003,…

COMPLEXO DE ENSINO SUPERIOR DE SANTA CATARINA ­ CESUSC FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAS DE FLORIANÓPOLIS­ FCSF CURSO DE ADMINISTRAÇÃO UTILIZAÇÃO DE AÇÕES DE ENDOMARKETING PARA MELHORIA DA COMUNICAÇÃO INTERNA : O CASO DA FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE ESPORTES – F.M.E Florianópolis Novembro 2008 2 UTILIZAÇÃO DE AÇÕES DE ENDOMARKETING PARA A MELHORIA DA COMUNICAÇÃO INTERNA : O CASO DA FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE ESPORTES – F.M.E Trabalho de Conclusão de Curso…

programas mercadológicos empresariais. Sua grade curricular é composta por disciplinas de gestão como administração, finanças, direito empresarial, custos, planejamento estratégico, gestão de pessoas e, também, por disciplinas específicas como endomarketing, comunicação, pesquisa de mercado, propaganda, publicidade e promoção de vendas, marketing cultural e de eventos, entre outras. Perfil profissional O graduado em Tecnologia em Gestão de Marketing deve ser um profissional com…

RAPHAEL YAMAZAKI ENDOMARKETING COMO MEIO DE APROXIMAR EMPRESAS E EMPREGADORES UNIVERSIDADE DO VALE DO SAPUCAÍ POUSO ALEGRE 2010 RAPHAEL YAMAZAKI ENDOMARKETING COMO MEIO DE APROXIMAR EMPRESAS E EMPREGADORES Trabalho de conclusão de curso apresentado ao Curso de Administração de Empresas com ênfase em Gestão de Negócios da Universidade do Vale do Sapucaí como requisito parcial para a obtenção do Título de Bacharel em Administração de Empresas

empregados;- implantar um Plano de Cargos e Salários implantar programas de reconhecimento e valorização do empregado como: Café com o Presidente, Empregado Destaque, Ginástica na Empresa, Participação nos Resultados;- investir na qualificação dos empregados através de programas de treinamento, internos e/ou externos e capacitação visando a sua maior qualificação profissional e obtenção de escolaridade mínima. O desenvolvimento dessas ações é também chamado de trabalho de endomarketing,…