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Etapa 1 Gestão de pessoas: considera a necessidade de cada um compor suas tarefas e funções nas suas respectivas áreas dentro da empresa dando o melhor de si. O Profissional da administração deve estar bem preparado e capacitado diante de situações nada comum do dia a dia. Gestão pessoal é indispensável em uma empresa par manter o seu profissional determinado e motivado oferecendo treinamento e qualificando-o tornando assim diferenciado no mercado de trabalho. Etapa 2 O que é ética? Visão de ética é contribuir para aumentar a reflexão sobre a ação humana, fazendo-a mais sensíveis e mais sensatos e favoráveis, porque ela nos aproxima da realidade e· nos torna mais conscientes das ações que praticamos em qualquer espaço da nossa vida. Conclusão Refletir sobre a ética é contribuir para aumentar a reflexão sobre a ação humana, tornando-nos mais sensíveis e mais sensatos, porque ela nos aproxima da realidade e nos torna mais conscientes das ações que praticamos em qualquer espaço da nossa vida. O que é moral? Moral se deriva de nos, ‘costume’ o mesmo que’ ética’ de etos, a visão ética é o moral são empregados as vezes da mesma visão indistintamente ,como diz Cicerón posto se refere a costume , que os gregos chamava de ethos , não podemos chamar esta parte da filosofia uma filosofia de costume, porem convivem em enriquecer a língua latina e chama –lá moral , Não obstante, o termo ‘moral’ tem usualmente uma significação mais ampla que o vocábulo ‘ética’…

Atividade 804676 - Av 1 - Ética e Responsabilidade Social Período 31/10/11 00:00 à 21/11/11 23:59 Questão 1 O processo de globalização afeta todas as esferas da sociedade seja ela econômica, política, científica, sócio-cultural. A sociedade vive a ética do dinheiro onde a competição acirrada e a busca pela maximização dos resultados traz impactos para a sociedade como por exemplo o desemprego, o aumento das desigualdades sociais, violência, quebra da solidariedade entre as pessoas. É…

de sobrevivência das empresas a longo prazo. Alguns fatores como a globalização, o avanço tecnológico, o desenvolvimento das telecomunicações e diminuição do tempo de processamento das informações, tornam-se as organizações cada vez mais complexas. A globalização têm obrigado as organizações a buscarem um diferencial, alternativas e ações para se manterem no mercado. Tem feito com que as empresas percebam a importância e a necessidade de investimento em seus recursos humanos. Atualmente…

Boone[3] Maja da Rocha Nogueira[4] RESUMO No contexto atual a busca constante pelo crescimento econômico e desenvolvimento cada vez maior das inúmeras empresas, sejam elas micro, pequenas, grandes e até mesmo corporações de grande porte, tem ido de encontro à sustentabilidade ambiental e social das quais o planeta e a sociedade necessitam. Este trabalho mostrará como as empresas podem realizar suas atividades e ao mesmo tempo amenizar os impactos sofridos no meio ambiente e na…

efeitos á distancia. Daí a preocupação das empresas pela formação ética de seus funcionários. Em termos práticos, afetam o que se chama de stakeholders, ou seja, os agentes direta e indiretamente ligados ás decisões organizacionais ou de gestores administrativos. São eles, na linha indireta: trabalhadores, gestores, proprietários; e na externa: clientes, fornecedores, prestadores de serviços, autoridades governamentais, entidades da sociedade civil, tais como movimentos sociais de defesa…

RESPONSABILIDADE SOCIAL SUSTENTABILIDADE A responsabilidade Social em torno da sustentabilidade é o tema do momento no mundo empresarial. Uma oportunidade para as empresas inovarem, agregarem valor e diferencial aos seus produtos, procedimentos e serviços, tornando-se mais competitivas. A sustentabilidade não é nenhum tipo de assistencialismo ou filantropia, nem mesmo um investimento social isolado. A sustentabilidade é, portanto, a adoção de práticas que fortalecem os…

SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL DEPARTAMENTO REGIONAL EM SANTA CATARINA DIVISÃO DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL SETOR DE ENSINO SUPERIOR FACULDADE DE TECNOLOGIA SENAC [Unidade] CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS ESTRUTURA DA ATIVIDADE COMPLEMENTAR GESTÃO SÓCIO-AMBIENTAL NAS…

qualidade para outras madeiras. O reflorestamento tem como base o plantio de arvores em lugares desmatados ou seja, o lugar que foi feito a exploração de madeira, dessa forma para fazer o reflorestamento a empresa tem que ter uma reserva para fazer o plantio de outras arvores na mesma quantidade que for cortada. A Madeiranit vem fazendo o reflorestamento e mostrando para seus compradores que essa é a melhor forma para manter nosso meio ambiente, tentando conscientizar a população com…

1. INTRODUÇÃO O estágio é um processo de aprendizagem indispensável a um profissional que deseja estar preparado para enfrentar os desafios de uma carreira. Está no estágio é a oportunidade de assimilar a teoria e a prática, aprender as peculiaridades da profissão e conhecer a realidade do dia-a-dia da profissão que o acadêmico escolheu para exercer. À medida que se tem contato com as tarefas que o estágio lhe proporciona, começa então a assimilar tudo aquilo que tem aprendido e…

| | |É uma área da administração voltada para avaliar o impacto que os colaboradores possuem para a empresa, essa área busca | | |avaliar atitudes e ações do comportamento humano dentro das organizações, avaliando as possíveis causas que levaram o | | |indivíduo a fazer tal ação e tentando prever eventos futuros e controlando para que no final gera a eficácia para o trabalho.| | |É a busca do lado humano nas organizações, motivando…