Como Implantar Etica Nas Empresas

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos Atividade Avaliativa - ATPS ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Prof. EAD – Bruna Cristiane de Sá Ariane da Paz Ribeiro Filigoi RA 4346836563 Elisa Nalon da Silva Zombardi RA: 3808618021 Fabiana Dias Rocha RA: 3870757182

fundamentais para a Negociação c. Ouvir é uma atitude ética porque ouvir é não calar-se e, por isso, fundamenta a Negociação d. Todas as afirmações são verdadeiras e. Ouvir e manifestar-se no momento oportuno são fundamentais para a Negociação, porque em algumas situações a mudez é ofensiva e agressiva. Resposta correta: Todas as afirmações são verdadeiras. Comentário resposta correta: Porque Ouvir é uma atitude ética, não é calar-se. Ouvir é mostrar interesse,…

é uma atitude ética porque ouvir é não calar-se e, por isso, fundamenta a Negociação Resposta correta: Todas as afirmações são verdadeiras. ---------------------------------------------------------------------------------------------Questao 2 Pensando no conceito de CONSENSO que é de fundamental importância para a consolidação da imagem ética de uma empresa, é possível dizer que: Escolher uma resposta. a. O CONSENSO é ação estratégica negocial, nem sempre, podendo ser ética…

AVA DISCIPLINA: Ética e Relações Humanas no Trabalho TUTOR : Denise Bardou Trilho Otero NOME Aline Ferreira Rodrigues Jones Pereira de Sousa Juliana Carvalho da Silveira RA 9902001509 9902003377 2507425222 Proposta de Modelo de Gestão da Ética Descrição dos Objetivos da Proposta Este trabalho é uma proposta para um Modelo de Gestão de Ética para uma micro ou pequena empresa baseada no modelo de gestão discutida por Francisco Gomes de Matos no livro “Ética na…

Ética e Relações Humanas no Trabalho Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 ------------------------------------------------- Parte superior do formulário Parte inferior do formulário Iniciado em | segunda, 15 abril 2013, 11:41 | Completado em | segunda, 15 abril 2013, 11:46 | Tempo empregado | 5 minutos 13 segundos | Question1 A respeito do IDEÁRIO ÉTICO que deve fundamentar o Modelo de Ética Corporativa, NÃO se pode afirmar que: Escolher uma…

Aula-tema 06: Negociação: Instrumento de Gestão da Ética e Habilidade Imprescindível ao Líder 1 Leia atentamente o texto a seguir: “Conhecer ou mesmo treinar habilidades não basta para que o ser humano se disponha a mudar; o processo de convencimento é árduo e muitas vezes desgastante. Nessa hora, revelam-se os verdadeiros líderes. E, quando falamos de líderes, não estamos nos referindo apenas àqueles que exercem funções gerenciais, de chefia ou que detêm algum poder formal nas…

ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO MAPAS CONCEITUAIS MARÍLIA - SP JUNHO /2012 ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO MAPAS CONCEITUAIS Mapas Conceituais apresentado como desafio de aprendizagem de disciplina de Ética e Relações Humanas no Trabalho, no Curso de Tecnologia em Gestão de…

Ética e Relações Humanas no Trabalho Questões para Acompanhamento da Aprendizagem aula tema 07 Question1 A respeito da educação ética na empresa, pode-se afirmar que: Escolher uma resposta. a. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver o comportamento ético b. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver a liderança ética c. Todas as alternativas estão corretas d. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver a consciência ética e. A Educação…

Ética e Relações Humanas no Trabalho Questões para Acompanhamento da Aprendizagem aula tema 07 Question1 A respeito da educação ética na empresa, pode-se afirmar que: Escolher uma resposta. a. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver o comportamento ético b. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver a liderança ética c. Todas as alternativas estão corretas d. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver a consciência ética …

INTRODUÇÃO O que é ética? A palavra ética significa “modo de ser”, diz respeito aos costumes e ao comportamento humano pelo seu valor moral (caráter). É a essência da consciência humana, é o estudo dos juízos da conduta que é passível do bem e do mal presente em um único ser ou grupo. Os primeiros estudos sobre ética partiram de filósofos da cultura ocidental que refletiam sobre os problemas fundamentais da moral, as bases da obrigação e do dever e razões para a justiça e a harmonia…