Etica

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP

CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA

ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO

MAPAS CONCEITUAIS

MARÍLIA - SP

JUNHO /2012

ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO

MAPAS CONCEITUAIS

Mapas Conceituais apresentado como desafio de aprendizagem de disciplina de Ética e Relações Humanas no Trabalho, no Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera-Uniderp, Polo Parceiro Colégio Assembleiano – Marília/SP, turma 01, sob a orientação do Prof - tutor presencial Samuel Ribeiro da Silva.

MARÍLIA - SP

JUNHO/2012

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO 03

MAPA CONCEITUAL 04

ANEXOS 11

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 15

INTRODUÇÃO

Ética são os valores morais e a conduta humana. A ética empresarial na atualidade trata apenas de dois tipos de conduta: a externa, que se destina ao trato com o consumidor, concorrência, comunidade e a atuação ética dos próprios funcionários no local de trabalho. É indispensável a uma empresa que ela tenha funcionários motivados para exercer suas funções e terem um líder que as mantenha nesse nível ou que pelo menos atenda suas necessidades básicas. Para isso, o líder necessita de suporte da diretoria e estrutura tecnológica, possibilitando assim que ele exija empenho de sua equipe. A empresa que realizar investimentos tanto em pessoal como em tecnologia possui grandes chances de aumentar sua competitividade, e essa competitividade será ainda maior se a empresa distribuir corretamente as funções e verificar constantemente se tudo está sendo feito conforme o planejado. Para isso, ela deverá colher informações através da observação direta, que